老山战场，硝烟散尽，留下的是什么？是荣誉？是伤痛？还是更多更复杂的东西？想想看，那些浴血奋战的战士，他们该怎么评功？这可不是件容易的事儿！
老山战役，那真是刀尖上跳舞，子弹不长眼，战士们个个都是英雄好汉。可战后评功奖章，这活儿比打仗还难！为啥？指标就那么多，可英雄却太多啦！这就像分蛋糕，蛋糕就那么大，可想要吃的人却太多了，咋分才公平？
你想啊，在那个年代，评上个三等功，那可是天大的好事儿！对农村娃来说，那就是一张“农转非”的通行证，能彻底改变命运！所以，大家伙都铆足了劲儿，拼命冲锋陷阵，那可不是为了虚名，而是为了实实在在的未来。有个顺口溜说的好：“争一争管半生，此时不争何时争？”这可是真金白银的诱惑啊！
那阵子，有个部队在蓝剑-B行动中，几个小时就干掉了好多敌人，自己却伤亡不少。这仗打得漂亮，可一到评功，头都大了！谁是一等功？谁是二等功？谁又是三等功？这可是个技术活儿！你说这公平吗？用命换来的功劳，最后却要靠着一张纸来衡量！
有个战士，一枪一个，干掉了敌人的机枪点，按理说，一等功妥妥的。可这小伙子回头一看，好几个战友牺牲了，他愣是把自己的功劳让出去了。 他说：“我还活着，不能跟他们一样！”还有个战士，腿都炸伤了，还坚持完成任务，评功的时候，他却不好意思地摆手：“我受伤了，没牺牲，不该拿功劳。”你说这让人咋评？
为了解决这个问题，他们采用了民主评功，让大家伙自己投票。结果呢？大部分人都把票投给了牺牲的烈士和受伤的战友，自己却不愿意要。 一个新兵蛋子，看着名单，眼睛都红了：“我现在才明白，真正的英雄，从来不在乎有没有勋章。”
但问题是，让功是个人行为，评功可是组织行为。有些部队就专门搞了个战评教育，政委的发言，到现在我还记得：“让功是个人行为，评功是组织行为。条件一样，干部让战士，城里兵让农村兵，活着的让牺牲的。”这番话，一下子就理清了思路。
那时候，有个团，好多排长在战场上立功受奖，火线提干。他们完全可以评个一等功，可他们却主动让功，把名额留给了战士。你说，这才是真正的军人风范！ 最后，这个团的评功，成了全军的模范，没一人有怨言。战后，全团官兵去烈士陵园祭奠，每个人心里都默念一句：“这场仗，我们赢了，但你们才是最大的功臣。”
和平年代，评功奖章更讲究的是实打实的本事。现在可不是论资排辈的年代了，训练成绩、比武排名、理论考核，统统都量化考核。还有个“四优先四不评”规则，任务完成得好，优先；敢于创新，优先；训练比武强，优先；关键时刻顶得上，优先。反之，平时混日子，关键时刻掉链子，那就别想了！
现在评功，是真本事说话，让戴的人心里踏实，没评上的也服气。军功，不只是荣誉，更是对“和平年代也要枕戈待旦”最好的注解。这才是真正的军人精神！老山精神，永远值得我们铭记！那些英雄们，那些故事，永远值得我们传颂！
