11月15日，国家卫生健康委召开新闻发布会，介绍提升基层能力、增进群众健康服务获得感有关情况。

会上，针对大学生乡村医生难以长期留任的问题，国家卫生健康委基层司司长傅卫指出，为了更好地提高乡村医生的素质能力，打造一支专业化、规范化的乡村医生队伍，从2023年开始，国家卫生健康委会同相关部门，联合开展实施了大学生乡村医生专项计划。截至今年10月底，专项计划录用的近7500名大学生乡村医生都已经陆续走上了工作岗位。

▲发布会现场

据介绍，2023年专项计划已经招录的大学生，平均年龄24岁，97%集中在35岁及以下；大学本科及以上学历的占12.5%，大学专科学历占87.5%。这一专项计划为村医队伍增添了新鲜力量，也起到了提升乡村医生队伍学历层次、优化年龄结构的作用。目前，各地正在继续推进2024年的专项计划招聘工作。

如何更好地长期留住、用好这些人才？傅卫介绍，一方面，将会同有关部门持续实施好大学生乡村医生专项计划，为农村医疗卫生队伍引进更多的高素质人才，同时也将进一步加强这些已经到岗的乡村医生的管理和培训。针对大学生乡村医生组织开展全面的针对性培训，提升他们在医防管方面的综合服务能力和人文沟通技能，便于他们更好地胜任基层岗位，更好地服务群众。

另一方面，引导大学生乡村医生和其他符合条件的在岗乡村医生尽快考取执业助理医师或者执业医师资格，并且将取得执业或者执业助理医师资格的村医也逐步纳入到乡镇卫生院的职称评聘，让村医有更加广阔的职业上升空间。同时也会督促各地进一步完善和落实好村医的收入和养老方面的保障政策，提高乡村医生岗位的吸引力，让更多的人才在农村、在基层能够留得住、干得好。

本场发布会特别邀请了一名大学生乡村医生——来自四川省甘孜州石渠县的更求才巴，分享他的工作感受。更求才巴介绍，老家在青海玉树的他，2022年毕业于湖南永州职业技术学院医学院临床医学专业，2023年考取执业助理医师资格证书。

今年4月，他在甘孜州人事考试网上看到该州招聘大学生乡村医生的公告，经过面试、体检等多轮考核，4月底，他考上了甘孜州石渠县洛须镇洛须村卫生室的乡村医生岗位，5月底正式上岗工作。“对于我这一类有助理医师资格证的可以免考试，直接通过面试纳入事业编制。作为一名刚毕业的医学生，这是一个特别难得的好机会。”

更求才巴介绍，工作半年多来，石渠县洛须镇卫生院为他提供住宿，还有必需的诊疗设备，州里还安排他参加了全科医生转岗培训。同时，考虑到艰苦地区的因素，给予了他优惠的待遇。“我很开心，也很满意，更加坚定了扎根乡村、服务农牧民群众，当好一名村医的决心和信心。”

红星新闻记者胡伊文北京报道