领导管理下属，惯用的三个套路
有没有一种感觉，在单位里，有时候自己怎么做都不对？
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明明工作尽力了，换来的却总是被领导否定工作成果。
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或者，你的每个行为都被领导监控得死死的，让你喘不过气。你想创新，却被束手束脚。
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甚至，有些领导先批评你，再给点甜头，好让你觉得他其实对你不错。
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通过否定、控制和恩威并施，慢慢把你变成一个唯命是从的下属。
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认清这些套路，才能在职场中守住自我，不被轻易驯服。
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