新京报讯（记者叶红梅）11月20日，记者从AI+教育创新与人才发展大会暨首届北京数字人才发展大会上了解到，目前，北京市各专业技术人员继续教育基地和数字技术工程师培训机构共同发力，每年培养数字技术技能人员1万人。

会上，北京市人社局重点发布了北京市在推进数字人才培育方面的显著成果和创新举措，包括首批北京数字人才培育典型案例、北京市数字领域专业技术人员继续教育基地名录和北京市数字技术工程师培训机构名录。

据介绍，首批北京数字人才培育典型案例包括10家企业、单位，这是北京数字人才培育的实践成果，具有鲜明的首都特色，涵盖头部企业、行业协会、研究机构等不同主体，在人工智能、大数据、网络安全、智慧能源服务等专业领域取得了明显实践成效。北京能源集团有限责任公司、北京通用人工智能研究院、北京软件和信息服务业协会作为典型案例代表，分别围绕数字人才培育进行了成果分享。

北京市数字领域专业技术人员继续教育基地名录包括北京工业大学、中国人民大学、北京城市学院、北京技术市场协会等34家单位，培训领域涉及高端装备、新一代信息技术、新能源等。北京市数字技术工程师培训机构名录包括中国机械工程学会、中国电子学会、国家开放大学等39家单位，可为大数据、区块链、人工智能等相关职业提供培训。

记者了解到，近年来，北京市统筹推进重点行业、重点领域专业技术人才队伍建设，指导行业主管部门年均培训培养高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才8.2万人。特别是《北京市加快数字人才培育支撑数字经济发展实施方案（2024-2026年）》实施以来，北京市专业技术人才知识更新工程向数字领域倾斜，以首善标准打造具有北京特色的数字人才培育平台，不断壮大专业技术人员继续教育基地和数字技术工程师培训机构规模，支持国家科研机构、高水平研究型大学、数字领域头部企业设立数字人才培育平台，在实践中进一步聚集和培养创新型数字人才。

在人社部统一领导下，自2013年以来，北京市分五批认定了64家专业技术人员继续教育基地，其中数字技术领域34家。从2021年数字技术工程师培育项目开始至今，分三批共遴选39家数字技术工程师培训机构，涉及智能制造、大数据、区块链、人工智能等14个职业。

目前，全市各专业技术人员继续教育基地和数字技术工程师培训机构共同发力，每年培养数字技术技能人员1万人。五年来，举办了数字技术领域高级研修班83个，培训急需紧缺骨干专业技术人员5000余人。近两年，还举办了“企业首席数据官”素养能力培训，共为企业培训高层管理人员500余人，为首都数字经济发展提供有力的人才支撑。