说起裁员，大家第一反应可能是冷冰冰的数字和冰冷的通知，但背后其实是无数个家庭和梦想的重击。按理说，裁员应该是企业深思熟虑后的战略调整，是精准打击，力求减少伤害。可现实呢？有些公司啊，就像是拿起了把大斧头，不管三七二十一，咔嚓咔嚓一顿乱砍，完全不顾及员工的感受和公司文化的根基
网上那些小伙伴们的分享，看得我是目瞪口呆
哎呀，你们这老板可真是“神操作”啊！部门设计的产品成了爆款，出口大卖，还有一堆仿款跟风，这明明是赚得盆满钵满的好时候，结果他老人家反手就把整个部门给“端”了。这操作，简直比翻书还快，让人摸不着头脑
哈哈，你们老板这真是“自己挖坑自己跳”啊！说离了谁都能干，结果把做标书的哥们儿给裁了，现在好了，去年一个标都没中，这脸打得可是啪啪响啊
哈哈哈哈，居然裁到房东了
两万月薪就想打发人家每月能赚辆法拉利的销冠，这老板的心也忒大了点
老板可能感觉管仓库的是个小岗位，没想到重要性这么大
哇塞，你这可是上演了一出“绝地反击”的大戏啊！在公司干了6年的设计总监，结果被逼辞职，这换谁都得憋屈。现在，估计前公司老板得后悔得肠子都青了，自己亲手把这么一支精英团队给逼走了
哈哈，这领导真是“贵人多忘事”啊
销冠被裁，结果反手就带走了一群有能力的人，自己开公司，半年时间就把东家给干趴下了。这操作，简直是教科书级别的“复仇记”啊！
这种商业竞争中的暗流涌动也是挺有意思的
你这可是要上演一出“复仇者联盟”的戏码啊！两年销冠被裁，心里肯定憋着一股劲呢
这场景，想想就让人忍俊不禁
这明显老板没诚意。明知上次两千没给，还打电话。如果有诚意老板应该先让财务把两千打到卡上，在打电话。现在打电话又是想白嫖[思考]
这简直就是“没有对比就没有伤害”啊！
看来，公司还是没能认识到你的价值和重要性啊。不过也没关系，你现在已经离开了那个是非之地，可以安心地寻找新的工作机会和发展空间了[灵光一闪]
公司的套路，再回去重新签合同了，之前的工龄都没有了，再开除不用赔几个钱了，这种赔偿金不用退回去才能回去入职
这事儿啊，给咱们所有人提了个醒：裁员这事儿，真不是儿戏，得悠着点儿来
你得把每个员工都当宝，特别是那些能挑大梁的人，他们的价值可不是随便能替代的
对此，大家有什么感想呢？你们有类似的经历或者见闻吗？
穿过撒哈拉的热风
一堆被裁了的人在这yy！处于世界产业链的中下游，想赚钱靠的就是卷，难道靠创意？中国有十四亿人，人人都会模仿，你不干了有的是人干！淘宝内卷gou们把刨花盆用的狗熊爪子都发明出来了，内卷到吐血！你有个鸡毛创意和爆款！如果卖爆了。那不是你的创意值钱，而是老板花钱买流量搞推广的结果！所以，该干嘛干嘛去吧，别yy自己是什么动脉了，毛细血管都算不上
风x伤 回复 09-09 17:25
看个笑话就尼玛当真了
哈哈哈哈 回复 08-12 13:44
到了那个层级才能接触 没到那个级别 就是韭菜 国内就是不缺干活的人
用户10xxx58
最后一个图 说明那财务出纳真没啥用 入职一个月的都看不下去还这当个啥呢 不管想搞关系户还是当个监视器直接明说 假模假式的还出纳
成为有关
裁人的决策出于谁之手？ 老板家门口斜对面67楼家里小孩喜欢买冰淇淋的店里送货员总去的加油站洗手间设计图打印机电源线厂家的保安室门口那只猫吗？
用户83xxx11
其他的不评价，那个干一个月的，客户重要信息绑他的手机，这不是正常人能干出来的事儿啊
特么你这么吃让我很闹心 回复 09-10 14:26
有可能的。很多烂尾软件项目，新人招进来就拉去填坑，开始哪知道信息该填谁的，都以为自己牛逼能把坑填上，果断都留自己的信息。哪知道啊。
哈哈哈哈
离了谁都能干[得瑟]就是不缺人
椰子树
哪来的那么多大动脉，更多的都是…
☆逸剑☆
西安地铁，山东高铁，哪个不是裁员裁出来的祸？