如果你在单位里受到了委屈，被领导欺负了，你是选择摆烂混日子，还是愤而辞职，亦或是选择跟领导硬刚呢？

有一个数据显示，中国有超过80%的职场人都曾想过报复自己的领导。这其中，有人选择消极怠工，得过且过；有人愤然离职，誓要远离是非之地；还有人想跟领导斗个你死我活。

他们自以为这样就能出了一口恶气，殊不知这恰恰是职场中最幼稚的想法。

领导是什么？是给你打绩效的人，你是去是留他有极大的话语权。你跟他置气，无异于跟自己的前途置气。你摆烂，你离职，你硬刚，损失的从来都不是领导，而是你自己！

那么，面对领导的不公，我们该如何应对呢？答案就是两个字——专业！

不要跟领导斗气，不要玩什么办公室政治的把戏，那都是没有杀伤力的。你要做的，就是把自己的本职工作做到极致，让自己成为单位里不可或缺的人才，你是不可替代的。

学习最关键的技术，掌握最核心的资源，参与最重要的项目。当你的专业能力远远超过你的领导，当单位里的人都离不开你时，领导天天担心你走。

有一个小技巧，叫做"渣男思维"。他们只做事，不谈感情。你也要像渣男一样，把工作和私人情绪分开。

领导给你穿小鞋，你也不要在乎，只管提升自己的实力。等到有一天，你的专业能力已经甩了他十条街，他再想给你使绊子，那就是自取其辱！

曾经有一个案例，一位销售经理因为业绩不佳，被领导当众批评。他没有反驳，而是默默地干业绩，拜访最重要的客户。仅仅半年之后，他就成为了公司的销售冠军，客户资源尽在他的掌控之中。最后，那位曾经批评他的领导，不得不低声下气地来求他，请他帮忙维护客户关系。

所以，不要把时间浪费在跟领导的斗气上，要把所有的精力都用在提升自己上。多学一门技能，多参与一个项目，增加自己的不可替代性。