中试是科技创新成果产业化过程中承上启下的关键环节。对于化工、新材料等行业而言，新技术、新产品只有通过中试环节的不断试错来验证其安全性、放大性和经济性，解决实验室成果的不确定、不可靠和不充分等问题，才能实现技术的集成和熟化，有效提升成果经济价值，保证转化效率，降低转化风险。
近年来，我国高度重视化工中试，出台支持政策推动化工中试创新发展。在这样的背景下，多地建设了化工中试基地，根据建设主体的不同，这些中试基地可以分为三大类：依托政府型、依托高校型、依托大中型企业型。
近日，记者电话采访了浙江大学衢州研究院副院长王晓钟。他说，依托政府建设的中试基地，以行业发展为主导，投资规模大，硬件条件好，政策优势明显，如宁夏的宁东现代煤化工中试基地，是国内首批、西北首家化工园区中试基地，属于国内第一批探索者，形成了很多可供参考的成功案例，在全国的关注度和影响力都很大。依托高校建立的中试基地，人才资源丰富，原创成果多，优质成果可得到优先有效转化，又可配套支持地方产业。依托大中型企业建设的中试基地，根据企业自身实际需求，通过中试提前把握创新技术或成果，增强产品市场竞争力。
王晓钟认为，从全国范围来看，中试基地经过多年发展取得了一定的进展、打好了一定的基础，在创新工艺技术、培育新兴产业、加快成果转化等方面硕果累累，但也存在诸多问题待解。中试是化工、材料和冶金等行业的新技术、新产品向工业化生产转化的放大试验和安全验证的必要环节，属于研究试验，不属于工业生产，无法按照工业生产的规范进行管理。为了更好推动我国化工、材料和冶金等流程工业技术的创新发展，迫切需要进一步明确对中试的认识、制定与研究试验属性相匹配的全国性中试管理办法，引育符合中试需求的人才集群。其中，人才支撑尤为关键。中试研究需求的人才，既要能理解新技术的思路，又要有生产实践经验。中试环节的开展需要应用型科学家、资深工程师、专业技术工人等多层次人才参与，融合工艺、装备、管理等多学科技术。目前，国内中试产业人才匮乏，现有中试项目开展时，大多只配备了科学家和技术工人，认识层面及技术层面的差距在中试过程中难以磨合，导致中试进展缓慢。依托研究院所运营管理的中试基地，有大量研究人才的支撑，同时也具备工程技术队伍培训的能力，能为中试研究提供强大的人才支撑。
