开窍,一通百通:洞悉人性与商业的规律

蒋钦聊聊 2024-03-11 02:36:35

导语:洞悉世间法则,掌握人性真相,事业自然顺风顺水。

人要是开窍了,一顺百顺,一通百通。

那么,什么是开窍呢?

开窍就是洞察世间万物背后的运行法则,看清人性的真相,并以此为指导来行事。

这样的人,无论在哪个领域,都能一通百通,无往不胜。

实际上,在这个纷繁复杂的世界里,

人与人之间的互动、事与事之间的交织,似乎都隐藏着某种深不可测的奥秘。

然而,对于那些“开窍”的人来说,这一切都变得有迹可循、有理可依。

他们掌握了世界的规律,无论是商业、管理、人性还是感情,都能游刃有余地应对。

在这个世界里,有人游刃有余,有人却步履维艰。

开窍与未开窍,往往就是人生境遇的分水岭。

01

人性的弱点

自卑而炫耀

人性就是这样,自卑才炫耀;你的招摇,除了证明内心虚弱,说明不了任何东西!

然而,越是自卑的人,越喜欢炫耀。

他们试图通过外在的炫耀来掩盖内心的虚弱。

然而,真正的强大并不是通过炫耀来展现的,而是通过实力和成就来证明的。

因此,与其花时间炫耀自己,不如静下心来提升自己。

同时,不妨先做出点成绩,然后再去强调你的感受,

否则,生命中只有唧唧歪歪,怎么看都像是矫情。

另外,你要明白:

在这个世界上没有谁比谁更高贵或更低贱;只有谁比谁更努力和更成功。

当你足够强大时你便拥有了话语权;当你足够成功时你便成为了别人眼中的榜样和标杆。

不过,有些事不是努力就可以改变的,

五十块的人币设计得再好看,也没有一百块的招人喜欢。

02

人脉的本质

价值的交换

人啊,就是这么现实,能用到你时,你就是氧气;用不到的时候,你就是废气。

同样,生活也很现实,当你啥都不是时,只能低着头,让别人说了算。

而等你强大到一定的程度,你才有机会说了算。

可以说,人脉并不是你认识多少人,而是有多少人认识你并认可你的价值。

当你没有价值的时候,你在别人眼里就是一文不值的。

而当你足够强大、有足够价值的时候,

你就会发现,人脉自然而然地就会聚集在你身边。

因此,想要拓展人脉,首先要提升自己的价值。

同时,人脉关系是相互的,

只有当你对别人付出真心和帮助时,别人才会对你付出同样的回报。

03

感情的规律

脆弱而珍贵

人跟人之间的感情就像织毛衣,建立的时候一针一线,小心而漫长,

拆除的时候只要轻轻一拉,卸载永远比安装快,失去永远比得到快。

可以说,人与人之间的感情是非常脆弱而又珍贵的。

它就像一件手工艺品,需要小心翼翼地建立和维护。

然而,一旦感情出现裂痕或者遭受破坏,就很难再恢复到原来的样子

因此,我们应该珍惜彼此之间的感情,不要轻易做出伤害对方的事情。

同时,也要学会理解和包容对方,因为在这个世界上,没有完美的人和完美的感情。

另外,感情是需要双方共同维护的,

只有当两个人都愿意为这段感情付出努力时;

它才能够长久地维持下去并绽放出美丽的花朵。

04

商业的逻辑

利益的交换

商业的本质是利益的交换,而人性的弱点则是这场交换中不可或缺的催化剂。

人性中的攀比、懒惰与贪婪是推动商业发展的三大动力。

比如:

人是攀比的,因此会为了面子而买单;

人是懒惰的,所以会为了省事而付费;

人是贪婪的,故而会为了占便宜而出手。

诚然,商业世界,熙熙攘攘,皆为利来。

在这里,没有永远的朋友或敌人,只有永恒的利益。

洞悉这一点,你就能在商业战场上游刃有余。

因此,洞悉这些人性弱点,并将其转化为商业机会,是每一个成功商人的必修课。

但请记住,利益虽重要,诚信和品质才是立足之本。

05

挣钱的秘诀

核心优势满足核心需求

想要挣钱,首先要找到市场的需求点。

然后,你需要审视自己:我擅长什么?我能提供什么?我的优势在哪里?

如果你的优势恰好能满足市场的需求,并且这种满足是他人难以复制的,那么你就找到了挣钱的秘诀。

因此,要想在激烈的市场竞争中脱颖而出,你必须找到自己的独特优势。

而且这个优势必须是市场所需要的,而你正好能够提供。

06

管理的核心

驾驭人心

金钱,可以解决99%的管理问题。

要懂得钱的重要性,说到底,病只用一种,那就是穷病。

世间良药,一是红包,二是钞票,只要钱到位,管理便很简单。

管理,说到底是对人心的驾驭。

而金钱作为最直接的激励手段。

当然,这并不是说管理就是简单地发钱,

而是要通过合理的薪酬体系、奖金制度等手段,

让员工感受到自己的付出得到了应有的回报。

总之,懂得运用金钱的力量,让员工感受到自己的价值被认可,是每一个优秀管理者的必修课。

在很多情况下,只要钱到位了,管理问题也就迎刃而解了。

当然,金钱并非万能,但它确实是一种简单有效的管理工具。

同时,也要让员工明白,只有努力工作,才能获得更多的收益。

07

领导的关键

恩威并施,软硬兼施

领导之道,在于御人。

而御人之术,无非是恩威并施、软硬兼施。

说好话、给好处是领导常用的两种手段。

通过赞美和认可来满足员工的自尊心和归属感;

通过给予物质利益来激发员工的积极性和忠诚度。

你说点好听的话,就能搞定50%的人;

你给点东西,就能搞定 70%的人;

说点好话再给点东西,你就能搞定 90%的人;

投其所好的话和恰如其分的好处,你就会搞定 99%的人,剩下的那1%就不用考虑了。

当领导者能够灵活运用这两种手段时,便能轻松驾驭大部分员工。

当然,对于那些极少数难以搞定的员工,领导者还需要有足够的智慧和手腕来应对。

08

变强的路径

向阳而生,向深而求

最能让你变强的,永远是那段生不如死的时光。

有时候我们需要的不是一碗鸡汤,而是一个巴掌。

本质上而言,人与树是相似的,越是向往高处的阳光,根就越要伸向黑暗的地底。

因为没有人能够随随便便成功。

那些真正变强的人,都经历过一段生不如死的时光。

他们或许遭受过打击、或许经历过失败,但正是这些挑战和磨砺,让他们变得更加坚韧和强大。

因此,不要害怕困难和挑战,它们是你成长的必经之路。

✎ 写在最后

事业有成的人都是开窍的人,他们深知自己是一粒种子,光靠自己的努力很难开花结果。

还需要经过春播夏耕,再加上肥料和阳光到了秋天才会有收获。

这肥料就是资源和人脉,这阳光就是趋势和风口。

不开窍的人根本就不懂这个规律,他们比谁都努力但后面终却一无所获。

还怨天尤人的说,钱怎么这么难赚呢?

心想事成的前提是,你得按照规律去做事,那么好的结果一定会来。

10 阅读:631

蒋钦聊聊

简介:感谢大家的关注