[红顺视点]:2025民校招生策之4:把招生策划包装成向各行业分配奖励指标 1)对所招生县区的老红军、老干部、老英模后代及各行业涌现出来的县级以上优秀职工子女，实行一半支助入学的回报政策。可与妇联、工会、劳动局、人事局、教育局、老干部局等局委联合进行，采取分配指标定向测试优惠录取政策。变招生为分配指标，提升学校品位。 2)把招生包装成是一份奖励，一种荣耀。建议学校期中、期未设立优生推荐卡。每个年级控制在5名左右。一是孩子在家长面前很荣光：二是家长在亲朋面前很有面子，三是让家长感到替学校招生不是负担，而是很荣耀，四是为了自己孩子有个更好学习环境，这是为自家孩子好，动动嘴，跑跑腿值！五是优生家长宣传推荐，有说服力，报考家长信。 需要说明的是该招生策略，并未增加学校招生费用，只不过把给教师、家长招生补助费转化成减免若干学费而己。
[红顺视点]:2025民校招生策之4:把招生策划包装成向各行业分配奖励指标 1)
教哥王红顺
2025-05-10 21:24:30
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