公司入职了一位新员工，面试的时候有跟该员工说入职满3个月缴纳社保，问她同不同意，同意的话就入职，不同意那就算了，公司再招其他员工。该员工同意了，也入职了，但是入职两个月后她离职了，却要公司补偿她社保钱，说入职必须要购买社保，公司说我有事先跟你沟通，你同意满3个月缴纳，才让你入职的，现在出尔反尔，不合理，公司不会给，该员工不认为自己有错，她说劳动法有规定，入职必须购买社保，大家怎么看？
公司入职了一位新员工，面试的时候有跟该员工说入职满3个月缴纳社保，问她同不同意，同意的话就入职，不同意那就算了，公司再招其他员工。该员工同意了，也入职了，但是入职两个月后她离职了，却要公司补偿她社保钱，说入职必须要购买社保，公司说我有事先跟你沟通，你同意满3个月缴纳，才让你入职的，现在出尔反尔，不合理，公司不会给，该员工不认为自己有错，她说劳动法有规定，入职必须购买社保，大家怎么看？
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