在体制内的世界里，很多人常常陷入一种误区，渴望在这里找到真正的友情。然而，现实往往是残酷的。

一位年轻姑娘私信诉说自己的苦恼，因为在领导面前说错话，导致单位里的 “闺蜜” 对她失望，她害怕失去这个朋友。但其实，在体制内所谓的闺蜜，大多只是一起吃个饭、交换些不痛不痒信息的饭搭子而已。谈钱伤感情，在这里谈真心则可能伤工作、伤竞争。

别不信，在体制内求友情确实很滑稽。不要给单位同事排远近名次，你感受到什么就反馈什么，若什么都感受不到，那就什么也别做。对于 “如果大家都等着别人先主动怎么办” 的困惑，可以遵循 “只主动一次” 原则。你可以做先主动的那个人，但如果对方没有回应，就不要再主动第二次。那些在体制内还渴望友情、苛责自己、迎合他人的人，往往是良善之人。但要明白，所谓的朋友，留也留不住，等他们知道你的好想回来时，也得看你的心情。不必担心朋友离去、感情不再，只要你有价值，就永远不缺表面朋友，他们提供的表面情绪价值在职场中也够用了。而在生活中，当然还是要有一两个在困难时两肋插刀、发达时锦上添花的挚友，挚友不求多，只求真心。

在这里面，是不该有友情的，因为它只会成为能量不强的人的软肋。再宽泛一点说，职场内的友情普遍脆弱。就像电视剧里说的那样，你是去赚钱谋生的，不是去交朋友的。如果你想把自己的思想完全坦诚布公，那先考虑一下自己能否接受有一天赤裸着身体站在阳光下。一旦有了利益的争夺，那种被扒光的感受迟早会到来。

在体制内，我们要保持清醒的头脑，不要对友情抱有不切实际的幻想。专注于工作，提升自己的价值，才是在这个环境中生存和发展的关键。