根据公开发布的信息,2025年养老金调整将继续采用“定额调整、挂钩调整和倾斜调整”相结合的方式进行,其中工龄(或缴费年限)仍然是挂钩调整的重要因素之一。

具体来说,2025年养老金调整方案的特点包括:
1. 定额调整:所有退休人员均可享受一定金额的固定增加,体现了公平原则。
2. 挂钩调整:与退休人员的缴费年限(或工龄)和养老金水平挂钩。这意味着工龄越长、养老金水平越高的退休人员,在挂钩调整部分增加的养老金金额也会相应更多。这体现了“多缴多得、长缴多得”的激励机制。
3. 倾斜调整:对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等群体给予额外照顾。这部分调整旨在缩小养老金差距,体现对弱势群体的关怀。

关于工龄调整,虽然2025年养老金调整更多地向中低收入群体倾斜,但并未取消工龄调整。相反,工龄仍然是影响养老金调整金额的重要因素之一。工龄越长,挂钩调整部分的涨幅通常也会越高。
此外,有观点认为,2025年养老金调整方案可能会增加倾斜调整的比例,但这并不意味着工龄调整不再重要。实际上,工龄调整与倾斜调整是相辅相成的,共同构成了养老金调整方案的完整框架。
因此,2025年养老金调整并非不按工龄调整,工龄仍然是影响养老金调整金额的重要因素之一。退休人员可以关注当地人社部门发布的具体调整方案,了解自己的养老金调整情况。

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