文｜我是笑笑

是不是有很多人曾经长辈们和他们说毕业后还得考公进体制内，他们当场拒绝，觉得一眼望到头的生活无聊，年轻就应该有拼劲。

年轻人们甚至认为老一辈人思想落后，明明那么多工作可以选择，干嘛偏偏选体制。

可等到真正毕业面对就业时，是谁耳边又响起了老一辈人说的话，默默登录网址报名，自己偷偷的备考，还想方设法地为自己祈祷能够上岸。

不可否认的是体制内工作有其好处，工作稳定，薪资待遇好，在竞争激烈的社会当中，也不用太担心失业的问题。

要是谁入职后还说体制内工作不好，可能大家第一反应就是，这也太凡尔赛了。不想干了，就辞职让我来！

然而体制内工作就像是围城，有不为人知的另一面。

一名大学毕业生吐槽体制内的日常工作，说不知道这些工作有什么意义？那到底是体制内工作的常态，还是这名同学凡尔赛，像网友们说的那样身在福中不知福。

这名大学生说现在提倡无纸化办公，但感觉一系列流程下来还不如原来纸质化办公，主打的就是效率低且麻烦。

原来的流程是员工拿着单子从主管到董事长挨个跑一遍签字就可以了，现在无纸化办公的流程多了一步，在线上按规定把流程走一遍。

关键的来了，还是要把单子打印出来找各位领导签字，那无纸化办公的意义何在呢？

大学生很是不能理解，觉得工作还更加复杂了。有网友评论说，最后还是得打印下来。

说到这后，好像感觉大学毕业生吐槽体制内日常工作不是凡尔赛了，因为在评论区引起了多位网友的共鸣，看来这是他们真实的工作情况。

网友吐槽领导不会看电脑，电子版也要打印出来，是不是领导的电脑最好，然后最是摆设呢？如果大家体制内工作将来就是当领导的材料，那可就错了，能不能当领导不好说，但写材料倒是必然的。

什么日报、周报、双周报、月报，大家不知道有什么意义，因为就像是各种年终总结、各种计划，还要写长期规划短期规划等，在体制内或者是事业单位工作的人可太熟悉不过了。

之所以大家认为没有意义，是因为这些总结，计划等材料都属于老生常谈，大家可能是在之前原有的底板上修修改改，或者是下载网上的，都是一些“套话”。

里面的话可能都不是自己原创的，不是结合自己实际情况写的，更别说按照里面说的去做了，似乎也不太可能。

看起来有些像“形式主义”，而大家吐槽的还不止这些，开学需要拍照，扫个雪也需要拍照，任何工作中的事情都要留有痕迹，还要做成图文并茂的形式，引来大学生吐槽。

除此之外，还有网友批判了体制内工作中的办公物品电脑坏了，不能淘汰买新的，只能修，里里外外的零件都要换，而修的费用却是新电脑的好几倍了。

这件事情也引起了网友们的共鸣，要不是看IP地址，还以为是自己的公司呢，看来这样的单位还真不少。

还有更有意思的，大学毕业生吐槽自己毕业后是来工作的，不是来当传声筒的，两个当事人直接沟通是不可能的，必须需要你在中间传话。

这件事情网友们也找到了共鸣，疯狂在底下点赞。

大概是人家有严格的等级划分，体制内最不能犯的错误就是越级了。

确实得一级一级来，咱也不知道为啥，就当是一种传统好了。

从大学生吐槽体制内日常工作，引起的网友共鸣来看，体制内工作真的有不为人知的一面，但大家要知道的是任何工作都有好有坏，对于普通打工人来说，哪有十全十美的工作？

就像网友说的，体制内工作再不济，也比一些不稳定且压榨员工的单位强，福利待遇还好，报考体制内工作还是很值得，不然也不会有那么多大学生争抢报考。

大学毕业生想要报考体制内工作的，也要做好心理准备。

对待体制内工作不要有那么高的心理期待，不然很容易有心理落差，把体制内工作就当成是一种普通的工作，只不过稳定一点。

刚入职的大学生要踏踏实实在岗位上工作，积极提升自己，积累好经验，才能收获工作当中的成就感。

话题讨论：

你觉得体制的工作是一座围城吗？

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