要求家长中午和晚上到校“值班”,现在的学校和医院,越来越离谱了!

半刻闲情 2024-09-26 20:10:26

牛困人饥日已高,市南门外泥中歇。

翩翩两骑来是谁?黄衣使者白衫儿。

老百姓经常抱怨打工人疲于奔命,属于自己的时间和空间太少了。没想到,有些人竟还不满足,在他们眼里仿佛群众多休息一分钟,都是一种罪过。

这两天网友曝出来一条极其讽刺的消息,说贵溪某中学,要求学生家长在中午或者晚上,抽空去学校里面“值班”。

说穿了,就是觉得家长们空闲时间太多,不如去学校里免费当义工。

你看他们多人性化,居然考虑到了家长们要上班赚钱给学校交各种校服费、牛奶费、保险费以及材料费等等,所以都没有占用家长工作的时间,而是选择了中午休息和晚上下班后……实在叫人感动到痛哭流涕。

压榨老百姓,还真是一门艺术。毕竟我们经常听说这样一句话:艺术,永无止境!

权贵如蛆,百姓如土,实是无奈。

如此奇葩的事情曝光之后,瞬间引发网友热议。不过结果不看回应也能猜到,无非是说只有几个班级这样,和教育局、校长无关,就是那几个班级的班主任自行安排,已经责令立刻停止这种行为,并严肃批评。

轻拿轻放,罚酒三杯。如果不是有家长没忍住心中那股气愤,把事情曝光了出来,恐怕就不是这个结局了。

讽刺的是我在该媒体报道下面,竟然还看到了这样一条“网友吐槽”的评论,他接收到了共鸣的声音。

“我们这边还要求学生家长在上学和放学期间,到校门口维持交通秩序。”

看来还是我们这些人,太孤陋寡闻了。

另一名同地址的网友回复他称:我姐就被弄去了。

无语凝噎。这算啥,把百姓当牛马,还玩上瘾了吗?于是每个人都想拿根鞭子去试一下手感?

本就是高压的工作状态,本就是因为觉得属于自己的时间不够用,人们才拼了命的熬夜,现在连那点唯一的休息时间,有些可恶的家伙都在想方设法的要挖走。

昨天某地一中学校长黄守龙被查,严重违纪违法。他干了什么?

疯狂敛财,不仅从学校的校园餐、早晚餐的供货商方面插手,牺牲学生健康为代价获利,小到桶装水、复印纸他都不放过,他都要从中拿一个“好处费”。

羊毛出在羊身上,黄守龙获取的每一分利益,其实都会以另一种方式从学生、家长的头上榨出来,这便是万物皆“守恒”。

比如学生的健康、家长额外的支出等等。问题是,校长领导们越烧越烈的欲望,凭什么用“焚烧他人”作为代价?他人是什么,不值一提的沙砾吗。

官方经常振聋发聩的表示:贪污获利的口子不能放开。

可实际上,让家长去学校免费值班的口子更该如此。否则接下来将会有大量的家长被要求去学校“值班”,学校将不仅管理你的孩子,同时还能给你“施发命令”。

学校想节省经费,我没任何意见。但你可以让校长主任们也兼任班主任,而不是去从老百姓的头上找补。

其实有些网友已经发现,逐渐试点并开展的无人加油站,也是为了节省开支。可仔细想想,节省开支的代价,不就是摊分到无数司机“自己动手”的头上吗。

这忍一忍也就罢了,可学校、医院,绝不能也是如此,否则普通人的自由时间与身体健康,必将进一步减少、降低。

千金纵买相如骨,万气谁怜陆士衡。

有些东西不能用来“获利”,那应当是原则问题。否则,纵使所获之利堆积如山,弊端也将倾覆一切。

前几天,媒体报道了有些医院新的“牟利方法”,拉人住院。拉一个人住院,就给300元。

何其荒谬,当教育、医院开始为了挣钱而不择手段的时候,我们就应该意识到问题的严重性了:底线会不断被凿穿,新的“不堪入目”会接二连三的出现。

最近频频曝上热搜的学校负面,几乎如阴云一般从四面八方积聚而来,想尽办法从学生头上赚钱。其实,医院也是如此。

除了这个“拉1人住院给300元”的荒唐消息,9月26日媒体发文透露“无锡虹桥医院”的问题在继续升级,因为人们突然注意到,这家医院的法人,就是上个月“医生有指标,要求患者最低消费7000元”的那家医院的创始人。

溃烂一旦蔓延,你往往会发现他们都有同一个起点。

看病还有最低消费,简直荒天下之大谬。病人在医院眼里,难道就是一件商品不成。原本生病就已经很惨,还要这般压榨他们。

一想到之前那条老人凌晨4点开始步行三四个小时到医院,用各种五块十块的零钱凑出的医药费为老伴买药的新闻,在配上这种“病人最低消费”的奇葩操作,会让人瞬间崩溃。

白头翁所唱,皆是泪与笑。

生活中很多看上去没有那般刺激人们味蕾的事情,很多时候却已经属于底线中的底线,倘若触及、打破,后果不堪设想。我再举个例子。

昨天晚上,人们在议论吉林一公司以“苹果手机会爆炸,所有员工必须换国产,谁用苹果直接开除”的事情,无数网友力表支持。

但其实公司这种行为已经完全违反了《劳动法》,而劳动法正是保护我们这些打工人的。你敢信,打工人支持企业违反保护自己的法律,来针对自己这种事居然发生了。

有没有这种可能,公司只不过是想借“手机”这个噱头,用毫无代价的办法,完成裁员的目的。

给你补贴三百五百逼你换手机,不换就开除,远比直接把你开除要付出的代价大得多。虽然说有些公司想要裁员还有其他办法,但是毫无疑问这种见效最快,用起来也最方便。

吉林这家公司的做法,看上去可能并不太引人注意,也不会让人遐想,但其实你仔细想一想,他们已经“击穿了底线”,也就是“违反了法律”。

有句话说的很好,法律,是最低标准。超越了最低标准的事,竟然还能获得大量支持的声音,这是让人感到匪夷所思的。

白头老农,泪湿衣衫,辛勤一生,换得何般。

用的手机老板不喜欢,结果就被开除了,还没地方说理去?还有人会说“开除得好”。

那会不会明天我的名字老板不喜欢,也成了直接把我开除的理由,也有人说开除得好?

民为贵,社稷次之,君为轻。如此这般压榨、欺辱普通老百姓的荒唐行径,倘若都能被容忍,都不明令禁止。说贵,就要让人笑出声来了。

“牛困人饥”的悲歌在唱响,“击穿底线”的警钟在嘶鸣。正常点吧,老百姓是人,不是牛马。

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