专家建议家政进入高校专业和就业指导,教育和就业的底线在哪里?

糊涂的水无常 2024-12-04 09:14:45
当我们沉迷于教育内耗和美好憧憬的时候,有的专家开始建议大学毕业生积极投身家政行业,并鼓励引导高校设立家政专业。我们真害怕这些专家,过几年推荐大学生去扫大街和掏大粪,和大爷大妈抢工作。

我们不禁疑问:高校难道要和职业技校抢饭吃了?如果高校教育开启平民化,那么厨师、挖掘机驾驶和汽修等专业也可以进入高校了,可以称之为“高级家政、高级厨师、高级挖掘机司机”等等。

曾经,宇宙的尽头是考编制,如今宇宙的尽头又是家政服务了,何况随着机器人的成熟,做家政恐怕轮不到大学生。这里没有行业和职业歧视,只要我们靠本事吃饭,只要我们是有心人,任何事情都可以做得风生水起——这应该是“三百六十行行行出状元”的通俗解释吧。

但是,我们说的是但是,高等教育的内涵是什么?高等教育的表面含义是高等教育,深层次含义是培养高层次人才的教育机构。如果高等教育机构专业泛化,那么十年寒窗就是笑柄,教育内卷就是瞎忙活(教育内卷本来就是无知和可笑的事情)。

就业指导方向为何越来越低三下四?

第一个原因是大学生就业能力下降。现在的大多数学生越来越像书呆子,每天研究课本和刷题,几乎与外界隔绝——没有独立思考和想象时间、空间的学生,注定没有创造力,就像一个机器人。这不是学生的错,是家长和学校的错。

第二个原因是企业裁员和破产潮。企业破产和裁员的原因,一是自我能力不足,优胜劣汰。二是垄断和恶意竞争,导致资本力量不足的企业自动退出。

第三个原因是智能化替代劳动力。越来越多的企业为了节省成本,选择智能化生产和经营模式,同时智能化创造的价值进入了少数资本家手里,那就是断大多数人的财路和活路。看看吧,无人快递车、无人送餐车、无人出租车、无人酒店。都抢着选择无人模式,企业的社会责任在哪儿,那么多的人怎么就业?

第四个原因是就业歧视。在有些行业和企业里,年龄歧视、性别歧视、出身歧视、专业歧视和霸王条款,不同程度地存在,导致年轻人无法就业、满意就业和稳定就业,不少年轻人长期处于间断性失业状态。

既然无法改变事实,那就去改变自己。既然教育内卷毫无意义,不如给孩子一个健康快乐的空间。既然大学生都要送快递、送外卖和做家政了,不如培养孩子的特长,也许在某个领域会有自己的建树。

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糊涂的水无常

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