某猪场人员擅自行动,打乱公司工作流程,其行为被严肃批评

清风挽明月 2024-06-25 06:14:08

根据晃点猪场报告,西元2030年6月25日8点报告,彻晃村委到猪场距离800米处被山上跨下的石头挡住了交通,请求公司力量支援。鉴于情况紧急,事态严重,经胡柚农业科技总经理拉先生研究,决定于25日9点在会议室召开紧急会议,请公司中层以上在家领导务必参加,不得请假、不得迟到,否则将严肃处理。

第一次会议达成以下共识

根据总经理拉先生的指示精神,严格按照公司的工作流程,会议做出如下安排:

1、由副总经理车单带领应急管理科的同事先赶到事故现场做详细勘察,将勘察结果以书面形式形成总结报告,向总经理汇报并交办公室。

2、根据应急管理科报告,再谈论处置可行性方案,请各部门务必全力配合,并做好相关台账记录。

3、综合管理科保证车辆、撬杠、铁锤等相关物资准备工作,如需用到起重设备,提前与合作施工车辆取得联系,保证需要时能快速到位,不能耽搁。

4、后勤保障科与食堂、办公室保持畅通联系,保证各科室人员的生活保障。

5、成立以拉总经理为组长,车副总经理为副组长,各科室负责人为组员的应急处置领导小组。

根据勘察结果,造成本次交通受阻的石头约有0.4立方米,大约重1000斤。车副组长立马让应急管理科写勘察报告,形成报告后再次召开会议,讨论处置方案。前面都很顺利,可到了研究具体实施人事卡壳了,牛老头他们班组5个人有能力也积极,可是没有特殊作业资质;马班长有资质可被派到了高晓镇羊场去了,回来需要3个小时,等不及。

在大家激烈谈论的过程中,究竟是违背安全操作条例让牛老头班组上还是等马班长回来,大家都拿不定主意。这时,一个弱弱的声音响起,“车副总经理不是有特殊作业资质吗?”办公室乌主任立马打断,“怎么能让领导干这种脏话呢?实在不行再想其他法子,找别的公司借人吧。”车副总经理很大度,“多年没干了,都忘了,幸亏提醒。没事,我这就带6个人去。”总经理千叮万嘱,一定要注意安全。办公室要有人全程跟踪拍照,回头要写简讯,把车总经理不畏辛苦、敢为人先的精神重点写下来。

下午3点,车副总理带队到了事故现场时懵了,石头呢?怎么不翼而飞了。急得团团转,四处打听才知道。原来,今天有车来拉猪,看石头堵住了去路,猪场的沙场长接到司机电话后,等公司两三个小时还没处理,就召集猪场4个小伙子将石头打碎搬走了,前后花了1个多小时。

针对沙场长的个人擅自行动的行为,在公司的半月总结大会上提出严肃批评。公司既然制定了工作流程,那么所有的工作务必按照工作流程展开,不然制定这些流程有什么意义。沙场长在总结会上做出了深刻的书面检讨。

故事虚构,单纯为了博人一笑,请不必上纲上线,不妥之处请指教。

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清风挽明月

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