大清王朝是中国历史上的最后一个封建王朝，或许是因为它距离我们最近，所以它也就成为了我们最为熟悉的一个朝代了。今日闲来无事，忽地想到了一个非常有趣的问题，那就是——假如你能够穿越，让你穿越到清朝去当官，你知道共有几种途径吗？
其实，在清朝当官的途径，还真是不少，小编特意收集并整理了与之相关的一些资料，最后，数来数去，竟然足足有六种之多，接下来，就让我们一起来看看这当官的六种途径吧。
第一种途径：科举。“科举”毫无疑问是清朝当官的一种途径，而且还是最主要的途径，说实话，不只是清朝，自隋文帝开创科举制度之后，它一直都是历朝历代的、朝廷选拔官吏的最重要途径，所以说，关于“科举”这一种当官的途径，我们是用不着多说的。
第二种途径：荫袭。“荫袭”这种途径也好理解，简单来说就是，如果祖上有功勋，那么儿孙就可以沾光得到祖上的官职，比如，一个人的老爸对朝廷做出了巨大的贡献，那么当这位老爸死后，他的儿子就可以继承他的官位；中国有句老话，叫做“子承父业”，说的就是这个道理。
第三种途径：会推。单从字面上来看，“会推”似乎就是“开会推举”的意思，而事实上，“会推”基本没有这种含义。“会推”是一种特指，特指官吏之间的相互推荐，比如（只打比方，不考虑历史事实），和珅推荐纪晓岚出任左都御史，纪晓岚推荐和珅为军机大臣，这就是“会推”，不过，这有个前提，就是和珅与纪晓岚都是朝廷的官吏，倘若有一个人不在职，那就不能称为“会推”了，如果和珅与纪晓岚都不在职，那就更与“会推”不沾边儿了。
第四种途径：荐举。“荐举”与“会推”有些相似，只不过对象不同罢了，官员推荐官员，称为“会推”，而官员推荐非官员（没有功名之人），就叫做“荐举”了。比如有哪一位官员偶然在民间发现了一位有才之士，于是就把他推荐给自己的上司或者皇帝，这就是“荐举”。“荐举”有一个好处，那就是它可以不拘一格地启用人才，不过，“荐举”也有限制，你不能推荐自己的老乡或者和自己有关系的人，这就“避嫌”。另外，若是你推荐的人很有能力，那么你也一并会受到朝廷的嘉奖，反之，若你推荐的人并无真才实学，在任上毫无建树，那么你也一并会受到朝廷的责罚。
第五种途径：捐官。“捐官”，说白了就是花钱买官，真正意义上的“捐官”，其起源并不算太早，它是从康熙十三年才正式兴起的。那时候，正值“三藩之乱”，朝廷为了积攒军饷、扩充军备，不得已，实行了这种“花钱买官”的制度。当然，以康熙皇帝的雄才大略，他是不可能允许那些无德无能之人在官场上滥竽充数的，所以，花钱买来的官儿，有着更加严格的考核，以三年为期限，称职的人，可以继续干，甚至升迁，而对于那些不称职的，呵呵，对不起，请你走人。
第六种途径：特简。“特简”可称得上是最“简单暴力”的当官途径了，因为它特指“皇帝任命官员”，既然是由皇帝任命，那就不用去考虑任何的律法规章，皇帝说你行，你就行，不行也行，皇帝就有这样的特权。记得在电视剧《李卫当官》中就有这样的桥段，说的是康熙皇帝“特简”李卫出任了苏阳县令，要知道，李卫可是一位斗大的字不识一个的文盲，而且，他还是假冒钦差的重犯，但是，皇帝说话了，那就是另外一回事了。
以上就是大清王朝当官的六种途径，亲爱的小伙伴们，假如你能够穿越到清朝，让你去当官，你认为你会使用哪一种途径呢？一起来留言讨论吧！
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