小孔曾是西湖银泰城一名导购，小孔告诉记者，今年1月份，因为疫情的原因，业绩不够好，差了1万多。业绩不够，提成就会少，算下来当月要少1千多，于是1月份和2月份就花了1万多块钱买衣服，然后存放在店里。小孔说，店长说过买的衣服可以退，只退业绩就行了。

小孔提供了跟店长的聊天记录，店长说做出一点业绩了，3个月内就可以退。小孔也用业绩退了部分衣服，不过到5月份离职，还有5000多元的衣服没有退掉。小孔说，自己也存在一定的过错，愿意承担部分责任，但希望5000多元的衣服，店里能够退掉，不管折价还是其它的方式都可以。

记者陪同小孔来到店里，店长表示，销售人员业绩不够才会买，很明显是在套公司的钱。并且小孔没有跟任何人打招呼自己就把衣服退掉了。从店长口中得知，小孔买衣服退衣服，店长是不知情的，不过小孔说她付钱时，店长在场。

店长表示，虽然小孔违规操作了，但考虑疫情原因，整体的业绩都不太好，于是就同意卖一件退一件。结果小孔说离职就离职，说上班没有灵感。如果能做出业绩，她可以帮小孔全部退掉，但现实的情况是小孔经常一天一单都没有。小孔说，她早就跟店长说要离职，店长说店里招了新人，带一下新人，把几千块钱的业绩做出来再走，但6月1日店长直接让她走了。

提到业绩，小孔说自己的业绩并不是最差的一个，主要是1月份和2月份，这也不是她主观意愿，不想把业绩做好。小孔也找过商场办公室，工作人员帮忙协调。小孔最后决定把这些衣服拿回家，自己卖掉。有网友认为，花1万多块钱去换1千块钱的提成，实在不划算。也有网友认为，衣服是自己买的，提成拿了拍屁股走人，衣服又想退，怎么说对公司都不公平。

做销售的潜规则，业绩差自己补，后续超额完成，然后把钱退出来。小编认为，找工作的时候，有必须完成业绩要求的，能做就做，不能做就不做，千万不要整出一大堆事情。