2024年，第一个被打破的铁饭碗，可能要出现了！

到2035年，全国将有150万个小学老师和37万个初中老师岗位过剩。

另一个则是北京丰台区传出的消息，为了防止教师躺平，他们正在研究教师退出机制，对于考核不合格、在编不在岗的教师，将进行调岗和辞退处理，而且不仅是北京一个地区，浙江宁波、贵州贵阳等多地都曾明确表示过将研究教师退出机制。

这意味着教师行业作为曾经公认的铁饭碗，好日子可能真的要到头了，如果你想要当老师，或者想要让自己的孩子当老师，一定要认真看完这篇文章，毕竟正确的人生选择价值千金！

接下来我们进入主题：

现在很多人心存幻想，他们觉得我手里有编制，怎么样都有基本的保障，失业是不可能的，可事实真的如此吗？

看看隔壁日韩就清楚了。

2022年夏天的时候，韩国就传出了一个劲爆消息，首尔一所高中因生源不足即将关闭。

更为劲爆的是日本，2023年6月份，因为招不到学生，日本有200多所大学将面临倒闭的危机。

看到这里，我觉得明眼人心里都清楚，连学生和学校都没有了，老师又怎么会完全不受影响？这就像超市倒闭了，你一定要说在那里上班的工作人员毫无影响一样，这显然不符合基本逻辑。

所以我们必须先放下抗拒心理来看看日韩的真实情况。

根据我查到的资料，当生源减少、学校面临倒闭危机的时候，日韩对于多余教师的安置主要有以下几种方案：

方案一、对于那些无编制的合同工教师，直接辞退处理，这一点没什么可讲的，毕竟合同工在哪里都缺乏保障。

方案二、对于有编制的教师，辞退肯定是不会那么草率的，一开始会将大班改小班，以前一个班上50个人，现在改成一个班只有25个人，这也是现在很多教师心目中理想的改革方案，但这个方案有个问题，那就是班级的学生数量不可能无底线的减少，一般当一个班级的学生只有十几人的时候，基本就已经是极限了，再少就会给学校带来巨大的财政压力。

所以当班级人数过少的时候，大多数学校都不会选择让一个老师只教2个学生，至于很多人幻想的一对一教学，那基本是白日做梦，因为成本太高了，只要施行，学费也会转移给家长，所以走到这一步的时候，学校领导一般会选择方案三。

方案三、将多所学校合并，比如说现在有一个县底下有八个镇，镇上的学生实在是太少了，那就关闭镇上的所有学校，全部合并到县里，让老师们更换工作地方，走到这一步的时候，有编制的老师们就会发现有点不对劲了。

因为县上的学校原本是有老师的，现在镇上的老师全部调过去了，总不能三四个老师都去给一个班教数学吧，所以一般学校合并后，就会有一些老师被迫调岗，要么调去管理图书室，要么以前教数学的，现在被迫改行教美术，要么就直接调到了社区去参与社会活动，总之，教学内容发生变动是很大概率的事情。

在韩国就发生过很多奇葩的案例，比如说让教师去街上打扫卫生，让原本教小孩的老师去老年大学教大爷大妈。

长时间做这种和本职不相干的工作，再加上很多老师原本家在镇上，结果现在每天上班要去县里，长期和家人分离，时间久了，慢慢的就有了离职的心思。

你看，铁饭碗确实是铁饭碗，韩国教育系统也没有辞退有编制的人，但慢慢的编制就逐渐空出来了，你说神奇不神奇？

当然，我说的只是韩国，大家不要自我对应，否则概不负责，从我国目前的情况来看，让老师们改行去教老年大学应该可能性是比较低的，更有可能的是让老师们更改自己的教学科目。

因为根据数据统计，现在国内语文、数学、英语老师的人数严重过剩，而艺术、体育、科学等小众学科的老师却比较缺乏，如果你自认是个全才，或者学习能力非常强，那我支持你去当教师，反正肯定有活可干，不过话又说回来，有这种特质的人，去哪个行业又不是人中龙凤呢？

说完了教师未来可能的安置方案，我们再来看教师行业具体的变动时间，什么时候幼儿园会出现倒闭潮？小学什么时候过剩？初中和高中又什么时候会裁撤编制？这都是一些公开的秘密，只要你肯查，肯定都能清楚，因为一切问题的根源就是人口。

就拿最近的一条新闻来说，到2035年的时候将有150万小学教师过剩，你有没有想过，为什么会是2024年爆出这个消息？

原因很简单，因为今年小学的入学人数已经出现了关键的转折点。

我们来看两组数据：

2017年，中国出生人口1723万人。

2018年，这个数字就变成了1523万人。

一年之内减少了200万人。

一般情况下，小孩都是6岁上小学，那么根据这个时间去推理，到2024年的时候，小学入学人数就会出现一个比较大幅度的缩减，所以今年全国各地小学一定会出现招生减少的情况。

按照这个基本逻辑，我们再去推理初中入学人口的拐点，六年小学学习，到了2030年的时候，全国初中也会出现生源明确短缺的情况。

同理，2033年扩散到高中，2036年扩散到大学，2040年扩散到就业领域，2050年左右结婚人数也会出现一个新的拐点。

社会毕竟是由人组成的，人口问题，是社会很多问题的根源所在， 所以当人口开始减少的时候，整个社会会出现一个非常完整的传递链，先是产科、再是月子中心、随后就是奶粉尿布这些周边产品，然后幼儿园-小学-初中-高中-大学-研究生层层传递，最后影响到就业和买房领域，这些信息都是可以推理出来的。