【国联民生宏观】居民增收如何“涨工资”？ 全民将迎来“涨工资”时代？方向确定，但路径需要从“增收”和“托底”两个层面来看。 哪些行业的“涨薪”可能被纳入新一轮计划？高附加值的科技与先进制造业更具优先级，且近期开始有了示范效应（比亚迪、宁德时代、小米等大厂率先开启“涨薪潮”）。 从产业升级来看，制造业的“涨薪”能促进“供需适配”； 还通过拓宽劳动者闲暇、增强就业吸纳能力等途径，释放未来潜在消费空间。 新一轮计划中，如何通过托底来提升全民消费能力？核心在于兜牢社保底部，政府对特定群体承担的基本保障功能。 参考上世纪60年代的日本，在经济爬坡过坎的关键节点，以“十年人均国民收入翻倍”锚定方向。具体如何实施？ 增收：兼顾就业扩容提质与工资合理增长，通过多维度政策联动实现收入增长； 托底：搭建系统性民生保障制度，筑牢低收入群体生活底线、缩小收入差距。 需要注意的是，我国贸易顺差已破万亿美元，面对外部不确定性加剧的现实，亟需加速构建内循环。
