大家好，今天我们要聊的是新能源汽车领域的明星企业——理想汽车。随着新能源汽车的蓬勃发展，理想汽车的员工待遇如何呢？让我们一起来揭开这层神秘的面纱。

最近，我们收到了一位理想汽车供应链岗位员工的工资爆料。

这位员工拥有硕士学位，职级为P7，月薪高达41000元，年终奖在40000到80000元之间，此外还有1800股/年的股票，价值约20.78万元人民币。

综合计算，他的年收入税前高达73万元。

这个数字对于许多人来说，无疑是一个令人羡慕的数字。而且，除了薪资外，其他福利如社保和住房公积金都没有。

理想汽车科技有限公司，作为一家总部位于北京的电动汽车制造商，近年来随着新能源汽车的兴起，公司发展迅速。

2024年4月，理想汽车交付约2.58万辆汽车，同比增长0.4%。尽管近期推出了新车型理想MEGA，销量和股价表现却不尽如人意，市值缩水730亿元，公司面临不小的挑战。

理想汽车的研发团队规模也不小，2022年研发人员在岗数量为4838人，人均年收入达到78.5万元。

而校招方面，理想汽车同样出手阔绰，硕士学历的计算机算法岗位月薪高达40000元以上，985院校研究生的统一招聘薪资也达到了25000元以上。

这样的薪资水平，对于高学历人才来说，确实具有很大的吸引力。不过，这样的岗位对学历要求也相对较高，至少需要211本科院校的毕业生。

从待遇来看，理想汽车的薪资水平在行业内属于领先地位，尤其是对于高学历和专业技能要求较高的岗位。

然而，除了高薪资外，其他福利如社保和住房公积金等并未在爆料中提及，这可能是公司在福利待遇上的一个短板。对于追求高收入的人才来说，理想汽车提供了一个不错的平台，但同时也需要考虑到其他福利的缺失。

总的来说，理想汽车的薪资待遇在市场上具有很高的竞争力，尤其是对于研发和高端技术岗位。年薪高达73万元的待遇，对于许多人来说是一个难以抗拒的诱惑。

然而，高薪资背后可能伴随着其他福利的不足，这也是潜在员工需要权衡的因素。如果你是一个追求高收入并且愿意接受挑战的人，理想汽车或许是一个不错的选择。