江苏从2024年1月改革了过渡性养老金的算法，将过渡性养老金的推算法变成了大众化的视同缴费年限法，核算方法的改变，将惠及2024年新增退休人员。改革分三年时间完成，如果老办法计算的过渡性养老金高于新办法，按照老办法发放，如果新办法计算的过渡性养老金高，2024年发放差额的40%，2025年发放差额的70%，2026年发放差额的100%。

这是一个真实的养老金计算案例，说的是江苏南京的一位企业退休人员领取养老金的真实情况。

这位退休人员在江苏南京退休，1969年7月出生，1987年7月参加工作，2024年7月办理退休手续，2024年8月开始领取养老金，退休年龄55周岁。累计缴费年限37年1个月，本人平均缴费指数为1.175。个人养老金账户累计储存额199418.14元，55岁退休，个人账户养老金计发月数为170。

由于是1987年参加工作，有视同缴费年限，本案例是8年6个月，视同缴费指数为1.082，所以领取的基本养老金包括三部分：基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。

由于江苏还没有公布2024年养老金计发基数，在2024年养老金计发基数公布前，核算养老金采用2023年养老金计发基数8613元。

基础养老金=2023年养老金计发基数8613*（1+本人缴费指数1.175）/2*累计缴费年限（37+1/12）*基础养老金计发比例1/100=3473.46元。

个人账户养老金=个人养老金账户累计储存额199418.14/计发月数170=1173.05元。

需要注意，个人养老金账户储存额属于个人私有财产，如果退休后养老金没有领到170个月就去世了，表示个人养老金账户还有余额，这部分余额可以由家属继承。如果领取养老金超过170个月，表示个人养老金账户储存额领完了，发放养老金时继续按照原待遇发放，个人账户养老金由养老基金无偿提供。

新办法计算的过渡性养老金=8613*1.082*8.5*1.2/100=950.57元。

老办法计算的过渡性养老金为406.6元。

由于新办法高于老办法，2024年发放差额的40％，发放差额（950.57-406.6）*0.4=217.59元。

所以实际领取的过渡性养老金为406.6+217.59=624.19元。

最终领取的基本养老=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=3473.46+1173.05+624.19=5270.7元。

虽然是55岁退休，但是由于工龄较长，不到18岁开始参加工作，缴费指数也比较高，相比不少在55岁退休只能领取2000多元养老金相比，每月领取5000多元的养老金还是非常让人高兴的。

从2024年1月起，江苏过渡性养老金采用新办法核算。

由于2024年养老金计发基数还没有公布，暂时采用去年的养老金计发基数核算养老金，属于预发养老金，待今年养老金计发基数公布后，重新核算补发差额。

2025年和2026年，过渡性养老金会发放新老办法计算差额的70％，因此养老金还会继续增加。