春意渐浓，万物竞发。2月26日，山西新华电脑学校联合太原市小店区人力资源和社会保障局，以“春风送岗 职梦启航”为主题，举办2025届春季校园双选会。本次双选会通过政府搭台、校企联动的创新模式，为区域经济发展注入人才动能。今天的双选会，不仅展现了职业教育与产业需求的深度对接，更勾勒出新时代产教融合的生动图景。
山西新华电脑学校校长申彦峰在开幕致辞中，率先阐明了学校的育人理念与就业保障体系。职业教育不是闭门造车的‘独木桥’，而是产教融合的‘立交桥’。
在发言的最后，申校长向在场企业郑重承诺："今天的每份简历都是山西新华的‘质量承诺书’，我们将以企业需求为‘指南针’确保人才培养始终与产业升级同频共振，让更多学子乘着政策春风，在职业赛道上跑出加速度!"
随后，优秀毕业学子张皓地分享了自己的成长经历与职场经验。从初入校园时的懵懂，到专业学习中的不断磨砺，再到踏入职场后的拼搏奋斗，每一段经历都饱含着对母校的感恩与对学弟学妹的殷切期望，激励着在场的每一位同学勇敢追求梦想，努力提升自己。
在榜样力量的激励下，校企合作的务实推进成为活动另一大亮点。作为本次双选会的重头戏，山西新华电脑学校与六家行业领军企业签署了校企合作协议。签约名单中，既有山西汇能科技、鑫汇瑞信息科技等本地数字经济先锋，也有浙江零跑科技、新神龙人力资源管理等跨区域龙头企业。
这些合作涵盖了电商、电竞、机器人、乘务、环艺设计、动漫设计、网络技术等多个热门领域，为学生们提供了广阔的就业选择空间。值得一提的是，中经国科科技有限公司为学校慷慨赠予校企合作助学金 60 万元，用于支持学生技能培训与实训就业，彰显了企业反哺教育的社会责任感。
校企合作不是简单的订单培养，而是产业链与教育链的深度融合。”浙江零跑科技股份有限公司刘总作为企业代表发言时强调。他提到，零跑科技将联合山西新华开设“新能源汽车智能技术”定向班，从课程设计到实训基地建设全程参与，确保学生技能与企业需求无缝衔接。这一模式不仅解决了企业“招工难”问题，更让职业教育从“闭门造车”转向“开门办学”，真正实现校企共生共荣。
招聘会现场，参会企业提供了电商运营、新媒体运营、影视后期、家装设计等近400个就业岗位，不少公司开出了4000元——10000元、6000元——8000元的薪资，还提供了每年免费旅游、免费食宿以及稳定的升职加薪机制，这些与新华专业匹配度高、福利待遇好的企业吸引了求职学生们与企业进行互动洽谈。
不少学生与企业达成了初步就业意向，更有学生当场签订了就业协议，脸上洋溢着对未来的无限憧憬。“在新华学习的这几年，我不仅掌握了专业技能，更重要的是学会了如何在职场中成长。”一位即将签约的学生激动地说，“感谢学校提供的这次机会，让我对未来充满了信心。”
站在2025年的新起点上，随着校企合作模式的深化与政策红利的持续释放，更多青年学子将在“春风”吹拂下踏上职梦之旅。我们有理由相信，在小店区人社局的政策引导与支持下，会有更多的企业与山西新华开展校企合作，为区域经济发展培养更多高素质的应用型人才。
