学到东西，拿到钱，这才是新职人的终极目标。
如果拿不到钱，也学不到东西，新职人早晚都得离开，那么，一个新职人又何必在意猪系狗系领导呢？我看你还是灵活应变，找准定位，看准职场的本质就是是自我价值的实现，放下那些猪系狗系标签，专注于提升自己，才是王道！
首先呢，狼系领导，就像职场狼人杀在狼系领导麾下，职场每天都上演狼人杀，关键是剧本都是手抄本，你大数据上本搜不到啊？你得时刻保持警惕，弄不好那一下子，就那么咔嚓一下，你就over了。
狼系领导很贪婪，也很残暴，搞个工作就像是去当山大王，新职人每一项任务就像是在打BOSS，不仅经验值要UP、UP的，关键是技能方面要随时补血，不然就容易蓝屏死机了。
其次呢，佛系领导，就像你天天戴着紧箍咒跟着佛系领导，就像跟着跟唐僧取西经，领导人很好，就是很烦，唧唧歪歪，你每天不是在外面打怪，而是要修炼企业文化心法，吃斋念佛，天天公司里边搞ESG。
不是佛系领导不问江湖，江湖都得你去问，功劳是领导的，罪过都是你的，闯祸了要扣绩效，还得不停地去化斋，师傅吃饱了也没关系了，关键是二师弟、三师弟，还有师傅的宝马车要保养，哎！
最后呢，还是你自个人选择吧？又是狼人杀，领导带着新职人天天打打杀杀，山大王、二大王、三大王……，一时半会也轮不到安排给你搞个大王，跟着狼性领导，得论资排辈，没两下子，不服众。
又是大唐高僧，领导讲究的是自我修炼，培训大家要有一颗坚强的内心，什么牛魔王、红孩儿，纵然是白骨精，那也是天造地设，你这个孙猴子什么都动不得，否则给你培训企业文化。
总之，什么早期追狼，后期跟佛，终身学习，自我驱动？你一个新职人烦不烦，天天思考领导是佛系，还是狼性，照我说，学到东西，拿到钱，一个新职人又何必在意猪系狗系领导呢？
对于新职人而言，管他狼性、佛性领导，只当看到动物世界里的一群畜牲罢了，选择在于你自己。
