在2024年12月12日中央工作会议中首次明确表示2025年养老金将会继续调整，这是自2005年以来养老金增长的第21年，不同于往年在3月份两会期间才会公布好消息，今年提前了3个月让退休人员更早的知道了这个喜讯。
小编分析如此早的公布好消息，就是为了让退休人员高兴，让退休人员放心，养老金继续再涨，可以去消费，用消费促进经济发展，用经济良性发展回馈到退休人员身上。所以今年具体的调整通知也有可能提前公布，去年是在6月份公布，前年是在5月份公布，今年已经三月份可能三月份四月份提前公布都是有可能的，因为之前也有三四月份公布的先例，而且为了更好地让退休老人们放心更早的知道具体调整通知也是一件好事。如果现在还没公布也不用着急因为这个调整都是从1月份开始的，不论哪个月具体执行都会进行补发。就拿去年6月份才下发的通知来说，7月份地方才确定具体的调整方案，但是在7月底之前都完成了1-6月份的补发。
大家最关心的就是养老金调整能提高多少？虽然今年是21年连涨，但是涨幅比例却在呈现下降的趋势。2023年上涨3.8%，2024年上涨3%，2025年的话小编大胆猜测还是在3%左右能保持住已经很不错了。主要通过去年经济形势GDP国内生产总值上涨5%，为养老金提高提供了物质基础，根据社会保险法中，根据社平工资上涨和物价上涨情况调整养老金，物价上涨0.2%，也提供了政策支持，最重要的是2025年1月1日正式开始执行延迟退休政策，不同于以往按照原法定年龄满足最低缴费年限退休，现在的退休有了更多的弹性的选择，可以弹性提前像原法定退休年龄，也可以根据改革后的法定年龄退休，也可以个人条件允许单位允许的情况下选择弹性延迟，越来越多的人晚退休也有效缓解养老基金的收支压力。所以与内与外2025年养老金上涨维持在3%都是有可能性的。
这里的3%只是全国整体水平，并不是每个人都是按照3%，会根据定额+挂钩+倾斜共同调整的，所以有些人说今年挂钩调整会比去年低吗？小编来分析为何有可能有这样的说法，主要原因今年不仅提高退休人员基本养老金还会向中低收入者进行倾斜。
我们看挂钩调整是根据工龄和养老金水平来影响的。工龄越长挂钩调整越多，工龄越短挂钩调整越少。养老金水平也是，养老金水平越高挂钩调整越多，养老金水平越低挂钩调整越少。所以在挂钩调整当中，工龄长的退休人员和养老金水平高的退休人员在调整中是占有优势的，所以再来看如果说今年会向中低收入者倾斜，并不是不可能通过降低挂钩调整的比例来向中低收入者进行倾斜，是有一定可能的。
但是小编觉得从养老金原则是不会变的，还是多缴多得、长缴多得。如果贸然降低挂钩调整比例，对于工龄长和养老金水平高退休人员是不公平的，所以有可能挂钩调整还是维持不变的，那么中低收入者倾斜怎样体现呢？可能会通过定额调整来体现。因为中低收入群体单从字面来看就是收入中等或者较低的退休人群，可以指定固定金额作为中低收入的分界线，养老金水平低于界限下的退休人员进行一定程度的定额调整，这样即保证了工龄长、养老金水平高的既得利益，也给养老金水平较低人群定向补贴，缓解了了高收入和低收入之间的差距。
