浙江宁波一公司年会想整点花活儿让大家开心开心，买了500多张彩票随机发给员工，没想到一员工居然幸运地拿到了一等奖608万的彩票，公司立马不认账了，要求该员工退还，要求将彩票奖金发给全体参与年会的员工。
拿到彩票的员工当然不乐意：608万的彩票，我在这公司上一辈子的班可能都中不了，还回去，开玩笑。
双方闹到派出所，派出所表示这是民事纠纷，让他们去法院起诉处理。
咱们就先说这公司，你自己买的彩票发给员工，中不中奖靠个人运气，现在一个人中了大奖，你不乐意了，又要求退还，说什么奖金应该分给大家，是不是有一种想赚又玩不起的感觉？
更炸裂的是，听一名知情员工爆料，原来这名中奖员工的彩票发到手上之前中奖号码就已经公布了，公司为了避免“损失”，发放彩票前，还特意让财务核对了，没有中奖的才下发给员工，这还是真够鸡贼的哈。但挡不住有些人要发财的命啊，居然出现了这么大的“漏网之鱼”，难怪公司这边立马反悔了。
再看看员工，拿到了这么大的奖，还怕跟你公司翻脸？工资我都懒得要了，立马走人都可以。
那如果双方真走到诉讼阶段，中奖的员工能顺利兑奖吗？
众所周知，我们国家的彩票实行不记名 、不挂失制度，也就是到谁的手上谁都可以在截止日期前拿去兑奖。
公司既然拿彩票出来发放给员工，在法律上就是一种赠与行为，而这种赠与行为并不属于法律上可以撤销的情形。除非赠与给员工之前就说明了，如果中了一等奖，奖金金额就大家平分或者彩票退还给公司，不然公司当然没有理撤销赠与。
公司只是不知道这个大奖也被发下去了，虽然发之前他都有做过预防，让财务审核是否有中奖彩票，可惜财务审核不严，让这名员收获意外惊喜，公司现在后悔也来不及了，事后的一系列行为反而暴露了公司狭小的格局。
而公司居然先让财务审核，把有奖的彩票剔除，没奖的发下去，就更加令人不耻了，不就500张彩票吗？既然想让大家图个开心，就不要搞那些见不得人的手段，还把大奖先过滤一遍什么意思？爱面子，节约钱还玩不起，就这样，大奖还旁落了，怕是天意不可违啊。
估计这也是很多公司一贯的做法了，想花最少的钱，买大家的开心，然后又真怕大奖旁落，还要暗地里先过滤一遍。只是这次就是这么巧，500张彩票里，还真有一张大奖，而且这张大奖居然还没被筛选出来，顺利落到一名员工手里，然后公司面子都不要了，直接跟员工开撕。
我估计那位财务，要不是老板娘自己，估计公司也会找个理由把他开了。不过过滤500张彩票这样的事情，不交给老板自己人处理，还怕被财务自己弄进了腰包。如果这个财务是个外人，然后中奖的还是他自己，那估计更有得扯皮的了，公司估计会起诉，是财务弄虚作假，自己私吞了这张大奖的彩票。
一张彩票也见证了公司的格局啊，换我我也不会同意老板的无理要求。现在倒好，公司不仅损失了一笔大奖，还彻底暴露了格局，剩下的员工，估计如果不是找不到工作，都不想在那干了吧。毕竟这公司为了钱，太不讲武德了啊，员工不同意平分也就算了，还能闹到派出所。
我也很难理解公司到底有什么理由觉得员工应该退还这张彩票，或者要求平分大奖，彩票是你自己要发的，发的时候肯定也是假惺惺说看谁幸运能中奖吧。尽管在公司那边，是觉得彩票我早就过滤一遍了，有奖还能轮到你们，我就是让你们期待一下而已。
结果一条大鱼被员工斩获，如果是千儿八百的估计还好说，但那是600多万啊，公司账上躺着的钱怕都没这么多，叫老板怎么不眼红，估计当时连杀掉财务的心都有了吧。
其实公司实在不爽，完全可以让中大奖的人请大家吃饭，或者到时拿出一部分奖金给大伙发红包，毕竟能让全公司都沾沾喜气，也是一件好事。但直接让人家拿出来平分，就太过分了，这谁能接受？不撕破脸才怪，不能用重大利益考验人性。
但一般人估计也遇不到这样的好事。这种事情发生以后，我估计一些公司以后想玩这样的发彩票游戏，估计不事先拿放大镜过滤个两三遍决不罢休。
用户11xxx77
这个公司老板不是人