今天面试邀约了一个应届毕业生,2003年江西人,叫羽轩的一个女孩子,今年20岁。在校期间当过社工,有打字员的实习经历。
在BOSS上沟通,来应聘我司一个管理培训生的岗位,薪资5000元,五险一金。约好了第二天来面试,隔了十分钟打电话给我说取消面试,并义正言辞告诉我,你们公司是骗子公司,就挂断了电话。
我这从业十年来,第一次遇到这种情况,就试着在boss直聘上跟她沟通,是什么原因让她取消了此次面试。好说歹说给我发了一个照片,是企查查APP上查询到我司有一条行政处罚icon。
我当时就很火大,就想教育她一番,让她涨涨知识。可是换位思考一下,如果我是刚出茅庐的毕业生遇到这种情况,或许反应更大。毕竟对她来说第一份正式的工作,慎重一点很重要。
这件事儿,让我想通了几个问题,给大家分享一下我的几点看法。
第一、年轻的毕业生,在找工作的时候一定要擦亮眼睛,千万别被无良公司忽悠了,第一份工作一定要慎重考虑。
第二、有些弯路别人替代不了。有些坑,有些挫折需要年轻人自己去踩。人教人,学不会,事儿教人,就很深刻。
第三、也千万不要高估了自己的实力。刚毕业出来,大部分人的工作技能要在岗位上学习,在前期基本上是公司在培养你,切忌好高骛远。