拒绝职场烂好人，我把总经理助理怼了

开工前两天，异常忙碌，各部门都来对接，从早上到下午忙得没空喝一口水。这时候总经理助理又拉了一摊子事儿，试图交给我。

一下子把我给惹毛了，我这脾气上来八头牛都拉不住，噼里啪啦把总经理给骂了一顿，灰溜溜的走了。事后，我这还有点小后悔，担心他会不会在老板那里告状，整的大家都不好看。

傍晚的时候，我刚好还有几个事情需要和总经理助理对接，想着会不会再干一架，实际上这个小伙子没事儿一样，该干嘛干嘛。

下班后把这件事儿以及自己的思想活动，做了个复盘，总结出以下几个道理。分享给大家。

第一、职场中一定要敢于表达自己的真实想法，该发脾气的时候适当让脾气为工作服务。

有很多工作并没有明确的界定，两个部门都可以做，你强势一点就可以摆脱不少麻烦事儿，软弱一点就会被欺负。

第二、别太委屈自己，脏活累活都干了，升职加薪一样没你的份儿，我坚信刺儿头大部分时候比较吃得开。

人性其实很贱的，欺软怕硬，总是先安抚那些刺儿头，再不能干掉刺儿头的时候，一般都是尽量满足需求。至于老好人嘛，没人在乎你的死活。

第三、不要怕小人告状，私下打小报告。难道你怕就没人说你坏话了吗？俗话说，你越怕什么它就来什么。按照自己想法，有策略地玩转职场，时不时发飙一次，反而让很多人不敢轻易搞你。也是自我保护的一种方法。

第四、无论什么时候都要给自己留一条后路，哪怕是老板天天给你说要重用你，要知道干掉你是分分钟的事情。工作需要敬畏，保持谦卑和危机感。

君子不立于危墙之下，无论你和老板关系走得多近，只要不是核心股东，都要做好随时走人的准备，一把年纪了真的哪天失业没地方去，不仅没面子，更没有里子。