鄙人不才，从业十几年来，也经历过大大小小的公司，见到过非常奇怪的职场现象，不知道你是否会有感同身受，分享出来，看看你的公司是否也这样呢？

一、一到下班就开会，老板或者领导好像卡着点一样，好像占用了员工一两个小时，老板心里贼爽，我跟老板开玩笑问过这个问题，他嘿嘿一笑，大概率是这种变态心理导致的。

每天开晨会，唱感恩的心，我每个月3500的工资，我感你奶奶的腿儿！各个领导轮番讲话，废话哲学各个玩得炉火纯青，表演的透彻，酣畅淋漓，应该集体发个奥斯卡小金人。

二、工资好像死了一样，一两年不涨一次。找老板提，老板说没预算，你觉得不合适的话可以另谋高就，这就是活菩提。用最灼热的嘴，说出最冰凉的话。指望老板老板涨工资是不可能的，唯有跳槽才能解决。

三、团建的时间永远定在周末或者休息日，而且必须搞一些拔河比赛，领导讲话什么的，要多恶心有多恶心。我好好的一个假期，被公司占用，还要陪你表演。不来吧，按照缺勤处理，这种垃圾团建，真的不知道意义在哪里。玩的不开心，也没得休息，啥也不是。

四、考勤永远是个迷，迟到一分钟就要扣钱，全勤奖也没了。加班三小时照样没加班费，那是自愿的。如果准点下班，就说你工作没做完，不能下班。更有甚者的公司，准点下班就是另类，大家一起磨洋工，再加班2小时，互相骗着玩，真是无语的要死。

请个病假那是不可能的，只要你还有口气就必须来公司，一个基层员工的假期都要总经理审批，你不累吗？病假需要正规医院开具的诊断证明，如果没有要么来上班，要么请事假，想占公司便宜那是不可能的。

五、考核一大堆，工资很拉稀。年度考核、季度考核、月度考核、周考核，还有述职报告、年度报告、季度报告、月报、周报、日报，我的天哪，我一个小小业务员每天搞这些文件，哪还有心思和时间开发业务呢？反正写的东西也没人看，有几次我把昨天的东西一字不落的重新发过去，也没人找我的麻烦，辛辛苦苦写的东西上面压根没人看。无休止的内耗，无休止的形式主义，不知道谁发明了这一套，折磨人呀！

六、财务报销真是气死个人。真是垫钱容易，报销难，员工的报销单据永远不合格，本来与财务无冤无仇，因为报销经常吵架，为了几百块钱能纠缠一个月。我他妈是来挣钱的，不是垫钱吵架的。