职场中难免会遇到离职的情况，这是人才的正常流动，所以没什么难为情的，公子整理了一些常见又非常重要的证明，尤其是第五个，千万不要忘记，如果记不住可以先点赞收藏哦，反复看几遍。

一、离职证明，这是最常见的，也是大部分企业需要求职者提供的，既能证明你与上家公司解除了劳动关系，也能证明你的工作经验是真实存在的。具体证明要体现出你的姓名、身份证号、入职时间、离职时间、单位公章和联系人以及联系方式，方便下家公司进行背调。所以，无论在哪家公司上班，尽量和人事部打好关系，背调的时候不求美言几句，但求不抹黑就可以了。

二、劳动合同，现在很多公司特别鸡贼，跟你签了劳动合同，以各种理由推脱把原件保留在公司，这样大大降低了公司的经营风险，一旦有风吹草动劳动合同原件在手，他们可以随意填写有利于自己的内容。求职者大部分处于弱势地位，基本上都是听从公司安排。

所以，在离职的时候，一定要把劳动合同原件要回来。劳动合同其实有很多不为人知的作用，比如你要注册个什么网站，参加什么组织要证明你的岗位和职级的，劳动合同绝对是最有效的证明之一，另外考编制，考公务员也是要用的到的。

三、薪资证明，这个最好理解，无论你去什么公司或者单位，都必须谈到薪资。特别是管理人员

，用人单位肯定要看你的薪资证明的，更有甚至需要你打印银行流水来证明你薪资的真实性。用的时候没有，再回头找原公司开具，都没那么容易了，所以在离职的时候一次性办完整。

四、解除劳动合同协议，如果你与公司发生劳务纠纷，涉及到经济赔偿以及相关的约定，那么你们会签订一个解除协议，这个原件也要带走一份。近几年经济环境不好，很多公司经济性裁员或者倒闭的企业，员工都会涉及到，有了这个协议，可以尽可能避免一些不必要的麻烦。

五、社保、公积金转出。在深圳，社保和公积金都是劳动法要求，强制性缴纳的，所以无论在哪家公司上班都会涉及到社保公积金，在入职新的单位纳入社保的时候，必须从上家公司移除出来。有些公司人事部效率低下忘了给你移除，新的公司又买不进，很可能造成断缴的状态。

另外，如果你想领取失业补助金和失业保险金，社保移除原单位的时候，一定要备注“非本人意愿”这样就可以去社保局领取失业金保险金和补助金了。

要知道在深圳断缴社保是一件很恐怖的事情，如果有孩子读书都会影响。在深圳买车摇号，买房子等等都会影响，所以这件事儿马虎不得，一定要处理好。