近日,一名员工分享了他在山东某院试用期内惊心动魄的经历,最终未能转正,还差点被拘。设计院新人的试用期经历,如同过山车般跌宕起伏,充满了高强度工作、转正挑战与职场风波,最终以一场意外的警局之旅收尾,让人唏嘘不已。
01. 漫长的加班马拉松
从入职首日开始,他就被卷入了无尽的项目中。某河项目1#2#及车库约12000平方米的图纸修改,某县项目车库及2#楼的复杂图纸,以及某华项目地块的后续服务,每一个任务都像是马拉松的终点,却总是在到达后发现新起点。连续的加班,频繁的出差,甚至因在家加班而遭到“提醒”,工作与生活的界限模糊,压力如同山岳般沉重。
02. 转正路上的绊脚石
转正前夕,一个棘手的钢结构任务成了他的“滑铁卢”。尽管他在公建项目结构排名中取得第二的好成绩,但钢结构的不熟悉让他的努力打了折扣。领导的期望与现实的差距,让他陷入了被动。转正申请被拒,评分6.48分,低于及格线8.5分,让他深感挫败。离职前的风波,更是让他体验了职场的冷暖。
03. 泄密风波与警局之行
院里对舆情控制非常上心,总是强调不要在网上说单位坏话。离职后,一时冲动在某群批量发送工作记录,不慎泄露他人隐私,虽然迅速撤回,但转发的公众号推文却无法收回。这起事件迅速发酵,最终导致他被传唤至警局。一番波折后,以道歉和解告终,但教训深刻。
04. 设计院的生存法则
设计院的节奏就是这样,令人窒息,不舍昼夜~这也是设计行业普遍存在的过劳现象,扼腕叹息!吃不了这个苦的各位,趁早谋求后路吧。
各院基本都对舆情控制非常重视,所以保护好个人隐私的同时,也注意千万不能泄露他人隐私,否则触碰到既得利益者底线,可不一定像该员工这样道歉和解就完事儿了。
在设计院,沟通也是一门艺术。高强度的工作和无数遍的改图折磨很容易让人消极怠工、心情崩溃,这时候,领导、甲方的不断施压很容易就让人一点就着。
只能说,设计院挑选的就是任劳任怨还全能的画图牛马吧~只有通过服从性测试的人才能留下来“深耕”!