近日，一名员工分享了他在山东某院试用期内惊心动魄的经历，最终未能转正，还差点被拘。设计院新人的试用期经历，如同过山车般跌宕起伏，充满了高强度工作、转正挑战与职场风波，最终以一场意外的警局之旅收尾，让人唏嘘不已。

01. 漫长的加班马拉松

从入职首日开始，他就被卷入了无尽的项目中。某河项目1#2#及车库约12000平方米的图纸修改，某县项目车库及2#楼的复杂图纸，以及某华项目地块的后续服务，每一个任务都像是马拉松的终点，却总是在到达后发现新起点。连续的加班，频繁的出差，甚至因在家加班而遭到“提醒”，工作与生活的界限模糊，压力如同山岳般沉重。

02. 转正路上的绊脚石

转正前夕，一个棘手的钢结构任务成了他的“滑铁卢”。尽管他在公建项目结构排名中取得第二的好成绩，但钢结构的不熟悉让他的努力打了折扣。领导的期望与现实的差距，让他陷入了被动。转正申请被拒，评分6.48分，低于及格线8.5分，让他深感挫败。离职前的风波，更是让他体验了职场的冷暖。

03. 泄密风波与警局之行

院里对舆情控制非常上心，总是强调不要在网上说单位坏话。离职后，一时冲动在某群批量发送工作记录，不慎泄露他人隐私，虽然迅速撤回，但转发的公众号推文却无法收回。这起事件迅速发酵，最终导致他被传唤至警局。一番波折后，以道歉和解告终，但教训深刻。

04. 设计院的生存法则

设计院的节奏就是这样，令人窒息，不舍昼夜~这也是设计行业普遍存在的过劳现象，扼腕叹息！吃不了这个苦的各位，趁早谋求后路吧。

各院基本都对舆情控制非常重视，所以保护好个人隐私的同时，也注意千万不能泄露他人隐私，否则触碰到既得利益者底线，可不一定像该员工这样道歉和解就完事儿了。

在设计院，沟通也是一门艺术。高强度的工作和无数遍的改图折磨很容易让人消极怠工、心情崩溃，这时候，领导、甲方的不断施压很容易就让人一点就着。

只能说，设计院挑选的就是任劳任怨还全能的画图牛马吧~只有通过服从性测试的人才能留下来“深耕”！