噫！噫！吾闻之：居上位者，历职场之磨砺，久矣。职场之潜规则，已稔熟于心矣。是以观物之角度，常与下属异。有时，下属所谓“正常”之行，在彼视为“愚且童”也。

然彼等，虽不出口诋诃，心中必有腹诽。盖以下属之“愚且童”状，颇有不堪者。

01 曰：意皆形于色，不藏机。职场中，情绪管理，乃重要之技。或有下属，喜怒形于色，不知隐其情，亦不顾人之感受。此等下属，上司或心中叹曰：“此人，诚直率，缺职场之经验也。”在职场，宜自制情绪，适藏喜怒，非为伪饰，而是体恤同僚与上司之心也。若喜怒皆形于色，人必谓汝稚嫩，不谙世故，不堪重任。

02 曰：受事无辞，不知拒绝。或有下属，惟命是从，不知拒绝。惧招怨，虽繁忙，虽劳苦，上司之命，皆不辞。上司观之，或以为彼等太好说话，易被操纵，缺原则。又或心中思：“此人是否闲暇？”遂委以更重之务。故，在职场，适当辞谢，实为必要，不独护己之时力，亦使上司知吾之底线与原则，母令自成为人利用之“愚者”。

03 曰：信上司所言，诺无遗策。或有下属，上司所言，皆听计从。不论工作之建言，人际关系之忠告，皆深信不疑。彼等易感动，一语鼓励，或少许赞誉，皆能鼓舞其心，愿勉力工作。虽信任可构积极之关系，然上司有时不过画饼充饥，盲目信之，恐受辜负与欺骗。

04 曰：少防备，心无所藏。或有下属，轻信他人，心无所藏。误以为待人以诚，人亦必以诚待己。殊不知，职场之中，不乏忘恩负义、势利之徒。若误投诚心，彼辈非但不领情，反可能在背后笑汝愚。

05 曰：工勤望升迁，薪赐以为常。或有下属，自谓勤勉，绩效卓越，即可升职加薪。信上司必能见其付出，默默期待晋升。上司或心中笑曰：“此人，愚而童矣！”职场竞争，非若表面之简单。除勤务外，尚需策略与智谋，方能攀职场之巅。有时，虽事务能手，未必能速于巧舌之人晋升加薪。

06 曰：好出风头，自矜自伐。或有下属，好自显扬，不择场合，不遗余力。微有进步，即自矜。然而，此行常招嫉妒与反感。谚云：“枪打出头鸟。”太过招摇者，易招无妄之灾。在职场，宜低调行事，有益长期发展。若为一时之风头与优越感，而招怨同事与上司，实为不智。不知何时，即遭绊子与小鞋也。