2025年4月起，晚一个月退休，养老金能比原来多多少钱？

随着“延迟退休政策”在2025年4月的实施，许多即将退休的人员开始关注这一政策带来的变化。新政策遵循弹性原则，允许退休人员选择“提前退”或“延后退”。在这样的背景下，晚一个月退休到底能带来多少养老金的增加呢？本文将详细解析这一问题。

2025年是“延迟退休政策”实施的第一年。根据新政策，退休人员可选择最早提前3年退休，但必须不低于法定退休年龄（男性60岁，女性55/50岁）。对于那些选择延后退休的人来说，最晚可延后3年，且需与工作单位协商一致。

例如，1967年出生的李军，原法定退休年龄为60岁，按照新的政策，他的实际退休年龄为60岁7个月。如果他选择提前退休，可以在60岁时退休。而1985年出生的刘花，原法定退休年龄为50岁，现在变为55岁，她可以选择延迟退休，最晚在58岁退休。

从2025年4月起，养老金的计算将遵循新的公式。基础养老金的计算方式为：基础养老金=2（当地上年社平工资+本人指数化月平均缴费工资）×缴费年限×1%

个人养老金则是：个人养老金=计发月数个人账户余额

这两部分的组合决定了每位退休人员的养老金水平。因此，了解延迟退休对养老金的影响显得尤为重要。

选择晚一个月退休将对养老金产生多方面的影响，具体如下：

每多交一个月，基础养老金的缴费年限就增加1/12年。以社平工资7500元为例，假设个人平均缴费指数为1，每多交一年，基础养老金将增加75元。换算到每月，增加的幅度为6.25元。

晚一个月退休，个人账户的余额也会相应增加。每多交一个月，个人账户余额将增加当月缴费基数的8%。例如，如果缴费基数为7500元，则每月个人账户会多存入600元。

每多交一个月，个人账户的利息也会多累积一个月。如果原账户余额为10万元，按年化2.4%的利率计算，多增加的利息约为200元。

退休年龄的延迟还会影响计发月数。假设李军选择在60岁1个月退休，而按新政策计算，可能会按61岁的计发月数来计算，这样就会导致每月养老金的变化。如果原账户余额为10万元，计发月数由139变为132，每月的养老金将增加约38.15元。

综合上述因素，如果李军的月薪为7500元，而当地社平工资也是7500元，那么延后退休一个月，养老金的增加幅度可以通过以下公式计算：

增加的基础养老金: 6.25元

增加的个人账户余额: 每月多存入600元，年末利息增加200元（按年化计算）。

计发月数减少增加的养老金: 38.15元

将这些数值相加，李军每月养老金的总增加额约为：6.25+12600+38.15≈44元

综上所述，晚一个月退休将使养老金每月增加约44元。这一变化虽然看似不大，但长远来看，将显著提升退休人员的生活质量。延迟退休政策不仅有助于提高养老金水平，还能增强个人账户的可持续性，促进社会保障体系的完善。随着政策的落实，期待未来更多退休人员能够享受到更好的社会保障。