在“1+6+N”的框架下，阿里持续推动着各项变革。淘宝天猫发生了重要的人事变动。戴珊在担任淘宝天猫一号位两年的时间后，决定卸任。与此同时，吴泳铭将兼任淘宝天猫的CEO。

吴泳铭接过了逍遥子的重任，成为集团CEO。此后，他又接连承担了阿里云CEO和淘天CEO的职责。如今，他身兼三职，虽然集团CEO的工作量相对可控，但阿里云CEO和淘天CEO的工作无疑都是重担。

无论是阿里云还是淘天，它们的体量都非常庞大。阿里云在中国云服务市场中占据了高达37%的市场份额，是所有云服务提供商中市场占有率最高的。然而，阿里云并非高枕无忧，面临着来自腾讯云、华为云、百度云等竞争对手的激烈竞争。

因此，阿里云自身承受着巨大的压力。作为阿里除电商业务之外最早在公众视野中崭露头角的业务，阿里云的创始人王坚博士还成为了中国工程院院士，可见阿里云对阿里而言具有极其重要的地位。逍遥子接手阿里云后不到一年就选择卸任，显然是由于他遇到了相当大的阻力。

吴泳铭接手阿里云后，尚未进行任何明显的重大调整，目前处于一个“静默期”。吴泳铭本人已经离开一线多年，过去几年的身份是元璟资本的创始人。因此，他作为阿里云的CEO似乎只是挂职，这说明内部没有合适的人选，也可能正在寻找合适的外部空降CEO。阿里云是阿里非常重要的资产，CEO的人选需要经过精挑细选。他们不仅要面对业务上的竞争压力，还要能够带领阿里云尽快走向资本市场独立IPO，这个角色相当重要。

另一方面，淘天集团面临着更大的挑战。淘天是阿里发家的业务，但随着国内市场的变化，电商行业的压力越来越大。今年的双十一已经显示出销售疲软，数据也没有公布。淘天已经失去了往日的辉煌，而随着拼多多的崛起，市场格局也在悄然发生变化。马云也曾表示，他们可能选错了方向。因此，淘天集团可能要再度回归淘宝集团，天猫品牌可能会逐步弱化。

这表明阿里内部对于淘天的整体方向还存在犹豫，不知道接下来应该如何发展。曾经辉煌的天猫品牌被弱化了，曾经备受瞩目的双十一现在也变得悄无声息。淘天未来的大方向在哪里，目前还不确定。

前段时间，拼多多的市值超越了阿里，这一事件引起了广泛关注。马云在内网也对此发表了看法，这也是戴珊下课的一个信号。对于马云来说，戴珊显然没有能够很好地带领淘天前进，不仅没有取得进展，反而出现了节节败退的情况，被后起之秀拼多多超越。因此，吴泳铭只能临时接手这个“烂摊子”，与阿里云一样，内部也提拔不出合格的CEO来带领淘天打仗，外部可能也在寻找新的CEO人选。

回看阿里的历史，在发展初期，马云曾经使用过很多空降的管理层，如李永和、卫哲等人。然而，马云后来承认，这些人虽然能够带来一些经验，但并不能真正带领团队走向辉煌。因此，近十年来，阿里主要使用内部培养的人才，或者是通过收购后再进行内部培养。这些人都是在阿里体系内经营多年，逐步晋升到高位，例如戴珊是阿里内部培养的人才，蒋凡和俞永福是通过收购后在内部逐渐崭露头角的。因此，阿里的核心高管大多来自内部，已经很久没有空降了。

到了现在这个关键时刻，阿里的优势已经不再明显。马云离开后，新阿里急需变革，需要内部重新选拔出足够优秀的接班人，带领阿里突破重围。无论是阿里云还是淘天，都需要这样的人才。除了内部选拔，阿里还可以考虑从竞争对手那里挖人。

总的来说，阿里现在显然是无人可用，否则也不会出现吴泳铭身兼三职的尴尬局面。标题中的“无人区”正是指阿里无人可用的情况，这是阿里长期以来内部人员培养不利所造成的。

美国的微软和苹果这两家世界上最强大的科技公司，在创始人离开后都从内部提拔了非常优秀的接班人。显然，他们的人才梯队建设非常成功。相比之下，阿里在人才梯队的培养上确实存在较大的问题。如果逍遥子还算及格的话，那么在他之后就没有足够强大的人能够带领大家走向辉煌。

吴泳铭在投资方面做得非常出色，投资眼光精准。接下来，我们期待他能够物色到合适的人选，带领阿里走出“无人区”，走向新的辉煌。