近年来，公务员、事业编、垄断国企职工因待遇较好、工作稳定被称为三大铁饭碗，但相比公务员在编制上的稳上加稳以及垄断国企职工的高福利待遇，事业编在待遇上限上不如垄断国企，在稳定下也不如公务员，甚至在一些地区，事业单位分类改革推进后，这些事业编不仅还面临剥离编制身份转为企业职工的风险，铁饭碗也“碎”了。
今天，我们结合事业单位分类改革政策和各地事业单位改企实际情况，说一说，哪五类事业编将改为企业职工，被移除了事业编制身份？
一、第一类，经营性文化事业单位的事业编职工根据2011年《中共中央 国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》，按照社会功能将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。其中对从事生产经营活动的，逐步将其转为企业。而随后在事业单位分类中，很多文化事业单位分类为从事生产经营活动的事业单位，常见的单位有出版社、部分报刊出版单位、新华书店、艺术院团、电影制片厂、电影（发行放映）公司、影剧院等单位。
这里重点说一下新华书店，目前很多地区的市、县的新华书店虽然名字还是新华书店，但其单位职工早已从事业编制改为了企业编制，还有一些地区的艺术院团，影剧院等，虽然目前也有少数还保留了事业单位，但多数仍然未自收自支或者差额性质，未来改为企业的概率还是非常高的。
二、第二类，地勘类事业单位（省级地勘局机关除外）的事业编制职工从2020年开始，很多地区的地勘类事业单位就已开始事业单位改企工作，重点就是推进“一队一企业”，下属的地勘事业单位队伍和研究院都改为企业，实现单位剥离身份，取消事业单位属性，事业编职工取消事业编身份。
这里还要说一下，这些事业单位改企业的时候，不仅仅是一般职工忧心愁愁，很多当年所谓的科级干部、处级干部其实也面临的职务不保的境地。
三、第三类，各类市场化运转的设计院事业编制职工说起这些设计院，在市场行情好的时候，个个喊着要改为企业，盼着拿年薪制度，单位的事业单位和自身事业编制的身份都成为制约他们拿高薪的最大阻碍。
但当事业单位分类改革持续推进，市场行情下行时，这些设计院及所属的职工真正面临改为企业时，这些设计院的事业编职工还是有不少人忧心愁愁，当然对于那些设计院的业务骨干来说，事业编制身份确实是枷锁，但对于一些后勤、行政业务的事业编人员来说，事业编身份有时却是护身符。
四、第四类和第五类，各种政策性宾馆和招待所和少数科研院的事业编编制职工从最初的事业单位改革到2024年山东省推进的省属事业单位改企业，一些地方的政策性宾馆和招待所其实还是一直保留了事业单位的身份，但这些政策性宾馆和招待所即使现在还保留身份，未来最终还是大概率会变成企业的，所属事业单位职工的事业编也会被移除的。
这里需要注意哈，招待所和接待办还是不一样的，很多地区的接待办不仅是事业单位，而且很多还是参公性质事业单位，两者不能混为一谈哈。
除了招待所，还有一些地方“土特色”的科研所，比如XX动物研究所，XX果研究所，XX植物研究所，XX实验所等等，这些科研所的事业单位也很多改为企业，然后被其他企业安置等，至于职工的事业编制身份，未来有口饭吃就不错了，还纠结什么身份。
最后，也欢迎大家留言讨论，你认为还有哪些事业单位应该改为企业？
