根据最新的《公务员录用考察办法(试行)》规定,政审审查内容并不包含审核考生的个人得病情况。
这点很好理解,既然考生已经通过公务员体检,说明已经具备了履行公职的身体条件,政审审核考生抑郁症是多此一举。
2、公务员体检对抑郁症有要求和规定吗?根据《公务员录用体检操作手册》关于精神疾病的条文规定:
第十一条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不合格。
……
本条款主要是指精神病或精神疾病,它是一组由不同原因所致的大脑功能紊乱,临床上突出地表现为精神活动的异常(精神症状),出现情感、思维、认知、感觉和行为等方面的明显异常,严重影响社交功能,妨碍学习、工作甚至给周围造成有害影响,患者常缺乏自知力。精神疾病容易反复发作,而一旦发作将严重影响社会功能且很难彻底治愈,故具有精神疾病(包括病史)者,均不合格。
精神疾病广义上泛指所有精神障碍,主要包括以下几种:
重性精神病:如精神分裂症、偏执性精神病、反复发作的情感性精神障碍(如躁狂症、抑郁症等)、无法归类的精神病性障碍、急性心因性精神障碍等。
结论:体检要求中的抑郁症,属于重度抑郁症,已经严重影响生活和工作,妨碍学习、工作甚至给周围造成有害影响。
所以一般轻度的抑郁症,甚至已经治愈的抑郁症,并不会影响考生通过公务员体检。
3、公务员体检中是如何检测抑郁症的?而且抑郁症是功能性的精神疾病,通过物理手段是查不出来的。体检诊断要点中也介绍了具体如何审查
1)病史询问要点:有无精神疾病家族史,有无精神疾病发作史及诊治情况。
2)查体要点:神经系统的检查,可以帮助寻找疾病的线索。
3)辅助检查要点:体检中精神疾病主要依据病史进行诊断,故病史必须由受检者本人签字负责,一般不需做相关实验室检查和各种辅助检查。
结论;不是自己作死,非要自己填写抑郁症病史,或者主动交代,你自己不说,他们很难查出来。道理很简单,凡是让你主动填写病史,这就说明这种病并不好查出来。
4、政审或体检会审查考生病史档案吗?个人病史涉及到考生隐私权,没有特殊情况,政府机关没有权利审核公民的个人隐私。
换句话说,他们有权利审查你病史档案,就不必让你主动填写病史了。
5、公务员系统歧视抑郁症吗?试用期会取消录用吗?2014年国考地市级申论原文
材料5:
10月10日的“世界精神卫生日”,旨在提高公众对精神卫生问题的认识,促进对精神疾病进行更公开的讨论,鼓励人们在预防和治疗精神疾病方面放开心态。
……
精神卫生专家W告诉记者,他曾做过一个调查,结果显示我国成年人中有心理问题的占29%。不过,他认为更严重的问题,是目前很多人对待心理问题的态度。
“主观认识上存在误区是主要原因。受我国传统思想的影响,很多人遇到心理问题不敢去就诊,怕被人看不起。”W说,“不去诊治是一方面原因,另一方面原因在于社会上帮助不够,我国心理医生整体水平不高。”
……
2013年5月1日,我国新颁布的《精神卫生法》正式实施。H指出,这一法律对精神障碍的预防、诊断、治疗和康复,精神卫生工作的方针原则、管理机制和保障措施以及维护精神障碍患者合法权益等,都作了详细规定。
所以国家通过申论考试已经告诉你,要正视精神疾病,不要怕别人看不起。而且有《精神卫生法》保障措施以及维护精神障碍患者合法权益。
所以不要担心歧视,也不要担心试用期取消录用,除非你的病已经严重影响工作开展,积极治疗,正视疾病才是解决抑郁症的方法。