知识星球有小伙伴问：

二丫姐你好，我最近不知道为什么，在工作的时候走神的频率越来越高了，而且效率比起刚接手这份工作时也低了很多。

感觉自己可能是进入了工作的倦怠期？

或者这份工作重复性劳动太多了，潜意识里干着觉得很没意思……

反正差不多就是有活干，但干着干着总会突然想到别的事，一天下来头晕晕的，又心里不安，觉得自己浪费时间。

想知道二丫姐平时有没有什么集中注意力的小窍门？

或者您是怎么应对工作倦怠的情况呢?

二丫答：

你好吖！

我的状态其实跟你蛮像的。

对同一份工作，我无法集中很长时间的注意力。

比如，我到一家公司效率最高的时间，一定是试用期的那三个月。

因为刚进入一家公司，对我来说什么都是新的。

我不得不集中注意力去让自己熟悉。

但是，三个月后，如果领导没有给我明确的时间节点及目标，我就开始摸鱼。

效率较低、东搞一下、西搞一下了。

所以，我觉得你这个状态是正常的。

你这并不是“工作倦怠”。

而是，对你当下这个岗位所干的这个具体的工作内容有了“倦怠”。

这两者是不一样的。

如果，要是给你换个公司、换个工作岗位、换个活干，你的新鲜感来了，你就又会注意力集中了。

我今年，老板给了我7万块钱的年终奖。

11月份，因为我完成了今年的业绩指标，老板亲自带我们团队去海南玩。

等于出去玩了，又给了我一大笔奖金。

这个数量真的超出了我的预期。

去年，他就给了我1.5万的年终奖。

其实，我在公司并没有时刻地专注注意力，而是我会抓重点。

在该使劲的时候使劲，该摸鱼的时候摸鱼。

所以，我的自媒体副业才能干起来且干得还算不错。

我认为在职场中“抓重点的能力”比“专注力”重要。

比如，在我们公司，我需要抓到几个重点:

1、我怎么才能让客户签约、阻挡客户砍价、守住价格底线，如何才能找客户把钱要回来。

2、我的老板要什么，对我这个岗位的期望值是什么?

3、我的领导要什么，在老板和我领导发生冲突时，我该如何做?

这些问题，都不是“集中注意力”能解决的。

我在大多数时候，会去想：

什么岗位、做什么事情能离钱更近一些?

我在这家公司、做的这个事情，对我的职业发展、个人成长有没有帮助。

你看，这些问题，通通比纠结自己的专注力重要。

其实，说到底，我们就只是打工而已，打工已经占据了我们周一到周五每天8小时。

如果，你强迫自己这8小时，全部集中注意力花在现在的岗位上。

那么，对你来说这是多么大的一个损失啊!

正确的打工姿势其实是：

用两三个小时把活给干了，不出错就行，即便出点小错，及时纠正就OK。

要做到：

即便肉身在公司不能去探索其他的行业，但你的思维，你的精神应该花时间去探索其他更赚钱的事。

比如我自己就经常在上班没啥事的时候，用电脑看看公众号的文章。

碎片时间利用起来，才能给自己创造更多的可能性。

我们只是打工而已呀，又不是要做个打螺丝的专家!

祝好！

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