江苏2025年养老金调整将开启，工龄35年、养老金5000元，能涨多少

今年养老金调整已经确定，根据流程，在人社部、财政部公布正式的调整通知后，各地就会制定调整方案，陆续落实退休人员的上涨待遇，这其中就包括了江苏省。那么，在江苏，如果工龄达到35年，养老金5000元，今年能涨多少钱呢？

江苏退休人员数量已经超过1100万，在全国排在首位，而通过调整企退人员的过渡性养老金计算方法，江苏现在的人均养老金水平也有了一定提升，不过工龄能达到35年，养老金能有5000元，在江苏还是属于比较高的水平，在养老金上涨中也会有一定的优势。

具体今年能涨多少钱，由于现在还没有公布今年的养老金调整比例，江苏的方案也没有出台，我们无法计算，但是我们根据江苏去年的养老金调整方案来预估一下，因为今年养老金涨幅大概率在3%以内，江苏养老金调整方案预计也不会有太大的变化。

来看看江苏去年的养老金调整方案，总体也是按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合来进行的，只不过江苏更加注重工龄挂钩调整，而相对淡化挂钩百分比，对于工龄长的人较为有利。具体来说，定额调整31元，挂钩调整部分，工龄15年以下的，每满1年增加1.7元，工龄16年至25年的部分，单价1.8元，工龄26年以上的部分，单价2元。挂钩百分比，涨幅为0.4%，高龄倾斜调整部分，70岁至74岁，增加21元，75岁至79岁，增加29元，80岁以上的，增加39元。

按照上述方案，工龄35年、养老金5000元的退休人员，如果不考虑高龄倾斜，那么可以上涨31+15*1.7+10*1.8+10*2+5000*0.4%=114.5元，如果算上高龄倾斜，最高可以上涨114.5+39=153.5元。

也正因为江苏在去年突出工龄挂钩激励，像工龄40年，养老金4000元的人，同样不享受高龄倾斜，上涨金额要比工龄35年、养老金5000元的人还要多，前者可以上涨31+15*1.7+10*1.8+15*2+4000*0.4%=120.5元，要比后者上涨的114.5元多6元。

按照调整惯性，今年江苏预计还会在挂钩调整中侧重工龄挂钩调整，不过也要注意，人社部已经明确今年要重点向中低收入群体倾斜，那么今年江苏很可能会适当提高定额调整的比重，工龄单价预计会有所降低。

今年养老金调整即将开启，江苏到时也会根据调整通知去制定具体的调整方案，从去年调整做法来看，江苏更加侧重工龄挂钩调整，这对于工龄长的退休人员更为有利。而今年的养老金涨幅预计在3%以内，对于工龄35年、养老金5000元的退休人员，如果不享受高龄倾斜，上涨金额预计在114.5元以内，如果能享受额外的高龄倾斜，上涨金额有可能达到150多块钱。