在2024年3月的全国两会上，有关“大学生就业”的议题得到热烈讨论。会后，“建议所有单位都拿出岗位给大学生”“委员建议放宽35岁就业年龄限制”等相关话题也是迅速冲上热搜。再到近期秋招的临近，各省市都纷纷出台了“促青年高质量充分就业”的举措，可见“就业”始终都是广受关注的民生问题。

因此，就业也越来越成为学生择校的重要标准，以及高校提升办学实力的重要突破方面。而说起在就业情况十分出彩的高校，小编认为，地处上海的华东理工大学算是其中之一。

最有力的证明之一便是该校的校招情况。据悉，华东理工大学的校招从来不局限于线下，而是搭建了全天候、多平台的“云市场”开展校园招聘；学校还通过各个网站、公众号和社交群聊即时发布就业信息，范围覆盖全部有就业意愿的学生。并且，该校的校招名企云集，今年春招时，华理其中一场招聘会现场行业涉及汽车、金融、互联网、文化传媒等等，知名企业包括中国平安、招商证券、旺旺集团、国药集团、万华化学……

这里多数企业大家可能都有所耳闻，但其中“万华化学”对于并不关注这一领域的同学来说就稍显陌生了。小编在此简单介绍：它可以说是中国化学产业版图上最耀眼的星，是全球最有竞争力的异氰酸酯制造商、聚氨酯行业龙头和中国化工新材料领军企业，是唯一拥有全系列异氰酸酯产品自主知识产权的中国企业。2023年在美国C&EN全球化工企业中位列18位。

因此，拿下这一企业的“offer”含金量不言而喻。据在华理校招上成功入职万华化学的“就业先锋”黄同学自述，她在求职过程中最便捷有效的渠道都是学校所提供，参与华理校招的企业也都对该校的毕业生“自带滤镜”。这样看来，华东理工大学所提供的求职平台，极大地缓解了竞争激烈程度，该校可以说完美充当了学生通向社会之路的“桥梁”。

除此个例之外，从总体上看，该校有相当比例的毕业生奔赴重点单位就业。其中，37.20%的学生进入大型国企、重点企业、省部级以上科研单位；6.16%进入中央企业就业；22.68%进入《财富》世界500强企业就业；27.18%进入《财富》中国500强企业就业。本科生签约比较集中的用人单位是比亚迪股份有限公司、上海电气集团股份有限公司、中国建筑集团有限公司等等。

有这样的“名校光环”加身，也难怪该校毕业生的就业率常年稳定在90%以上；且该校毕业生的留沪率超7成，这对未来规划地在上海的同学来说，可谓是“喜上加喜”。因此，今年成功被华东理工大学录取的学子算是得到了就业上的一层“保险”。