去年以来，网络上有个词语“985废物”，这专门指小镇做题家因擅长解题而实现人生逆袭，考上985大学，但出来工作以后，却在生活和职场上感到迷茫、困顿乃至失望的年轻人。“985废物”是对现实状况的一种自我嘲弄和调侃。

目前，名校毕业依旧是绝大部分人的敲门砖，且很多好的职位只对名校开放。为什么学历越来越贬值的背景下，985大学毕业的学生，还依然普遍受到用人单位的重视呢？

那是因为一个孩子在18岁以前就能有惊人的自制力和管控力，能在高考这种复杂而庞大的系统性工程里拔得头筹，证明这孩子的资质、内驱力非常强。高考本质是一个筛选工具，重点考察学生的学习能力（智商）、自律性和韧劲三大素养。能在如此强大的压力下闯关成功，本身就是硬实力。

因此大公司普遍倾向于招聘“985废物”，也不去招聘二本的优秀学生。既然高考已经替大公司筛选过一遍，为了提高招聘的效率和节约招聘成本，大公司何必自退门槛？肯定先从985大学里招人。退一万步讲，即使“985废物”们在大学里什么都没学，可是用人单位认为这些年轻人有内驱力，头脑聪明，有更强的学习能力，培养起来相对比较容易。

努力是一种随着时间推移而不断贬值的事物。每个人都学过“少壮不努力，老大徒伤悲”这句名言，可惜很多中学生由于缺乏社会阅历，对其理解只停留于表面，沉迷‬游戏，蹉跎岁月‬。

将来想考入顶级大学，不再是孩子一个人在奋斗，而是一整个家庭在奋斗努力，即中产的孩子更容易成功，选择也更多。

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