岁末年初，农民工工资结算问题愈发凸显。在南昌市西湖区某楼盘项目务工的农民工遭遇工资拖欠。此问题并非个例，每到这个时期，类似的情况在各地时有发生。农民工们辛勤劳作，却面临着拿不到应得报酬的困境，他们的权益亟待保障。

12 月2日，江西省委书记尹弘来到南昌市人民来访接待中心，认真倾听农民工代表诉求，现场回应关切。在这个岁末年初的关键时期，农民工工资结算问题成为社会关注的焦点。乐平市接渡镇的多位农民工代表来到南昌市人民来访接待中心，当面向尹弘书记反映他们在南昌市西湖区某楼盘项目务工时遭遇的工资拖欠问题。尹弘书记耐心地听取了农民工代表们的讲述，了解他们为项目付出的辛勤劳动以及被拖欠工资后所面临的困境。

当即要求省、市人社部门和西湖区督促施工承包单位和分包单位切实履行法律责任和合同义务，确保年内把拖欠的农民工工资发放到位。尹弘书记明确指出，岁末年初是农民工工资结算高峰期、劳动争议高发期。各地各有关部门要深入践行以人民为中心的发展思想，持续开展农民工欠薪问题专项治理，依法从严惩治恶意欠薪问题，切实维护好农民工合法权益，守护好他们的辛苦钱、血汗钱。要坚持解决问题与健全制度并重，不断健全农民工工资保证金、企业信用体系等制度，加大宣传力度，引导农民工依法合理反映诉求，督促相关企业及时足额支付农民工工资，让广大农民工能够及时拿到工资返乡过年。

农民工工资拖欠问题一直是社会关注的焦点，切实维护好农民工合法权益，尤其是守护好他们的辛苦钱、血汗钱，具有至关重要的意义。农民工背井离乡，在城市的各个建设项目中挥洒汗水，他们的劳动成果理应得到应有的回报。拖欠农民工工资，不仅会给他们的生活带来极大的困难，还可能影响到他们家庭的稳定和幸福。每一笔被拖欠的工资，都是农民工辛勤付出的见证，保障他们按时足额拿到工资，是对他们劳动价值的尊重和认可。

坚持解决问题与健全制度并重，不断健全农民工工资保证金、企业信用体系等制度，是从根本上解决农民工工资拖欠问题的关键举措。农民工工资保证金制度，如《农民工工资保证金管理暂行办法》规定了不同工程合同价款下的预存比例，以及在出现拖欠情况时的支取条件，为农民工工资支付提供了一道坚实的保障。企业信用体系的建设，将农民工工资支付情况纳入企业信用评价体系，对守信企业给予激励，对失信企业进行惩戒，能够有效督促企业依法诚信经营，按时足额支付农民工工资。

加大宣传力度，引导农民工依法合理反映诉求也至关重要。通过宣传《保障农民工工资支付条例》等法律法规，让农民工了解自己的权益和维权途径。农民工本人要与分包企业签订劳动合同，约定工资标准和支付周期，对自己的出勤记录、工资发放情况进行确认并签字，确保工资数额由本人签字确认，并通过总承包企业以银行代发的形式发放到本人的工资卡中。同时，农民工还可以通过向劳动保障监察机构投诉、申请劳动争议仲裁、向法院起诉或申请支付令等合法途径维护自己的权益。各地也在积极探索创新农民工工资支付保障机制，如金华在招标时对承包人提出要求，包括不管工程款是否结算对农民工不能欠薪、实行实名登记报备和要求承包人提供“见索即付”的独立保函等；东营区以信用评价为总抓手，利用企业信用体系筑牢清欠农民工工资“警戒线”，实施企业信用等级评价、信用结果差异管理、守信激励和失信惩戒；鹤壁市开发区加强宣传力度、开展信用承诺、加大惩戒开展联合奖惩；铜梁实行农民工工资保证金根据企业信用状况差异化缴存制度等。这些举措都为农民工工资支付提供了有力保障，也为健全制度机制提供了有益借鉴。

省委书记尹弘对农民工工资拖欠问题的重视和果断处理，为解决这一难题树立了光辉的榜样。他的行动不仅让南昌市西湖区某楼盘项目的农民工看到了希望，也为全省各地各部门在岁末年初处理类似问题指明了方向。

通过省委书记的亲自督促，相关部门迅速行动起来，施工承包单位和分包单位也将切实履行法律责任和合同义务。这一系列举措有望确保广大农民工能够及时拿到工资，安心返乡过年。

在这个过程中，我们看到了政府对农民工群体的关怀和担当。未来，各地各部门应继续以省委书记的行动为标杆，持续开展农民工欠薪问题专项治理。一方面，要依法从严惩治恶意欠薪问题，守护好农民工的辛苦钱、血汗钱；另一方面，要不断健全农民工工资保证金、企业信用体系等制度，从根本上解决农民工工资拖欠问题。

同时，加大宣传力度也至关重要。让农民工了解自己的权益和维权途径，引导他们依法合理反映诉求。各地可以借鉴其他地区的成功经验，如金华在招标时对承包人提出要求、东营区以信用评价为总抓手、鹤壁市开发区加强宣传力度开展联合奖惩、铜梁实行农民工工资保证金根据企业信用状况差异化缴存制度等。

总之，省委书记的行动为解决农民工工资拖欠问题注入了强大动力，我们有理由相信，在各方的共同努力下，农民工工资拖欠问题将得到有效解决，广大农民工的权益将得到更好的保障。