2023-2028年毕节市七星关区计划补充中小学、幼儿园教师5586人，在《推动七星关区教育整体提升突破发展实施方案（2023-2028年）》中明确，按照学前教育普及普惠发展要求，完善幼儿园教师补充长效机制，补充幼儿园教师2210名，从2023年到2028年分年度补充260名、700名、740名、150名、160名、200名；逐年补充义务教育紧缺学科师资，不断优化结构性缺员问题，补充中小学教师3376名，从2023年到2028年分年度补充中小学教师650名、800名、850名、216名、260名、350名。通过公开招聘、人才引进、培训转型等，到2028年增加中职教师250名。

在历年毕节市七星关区教师招考中，教师招聘方式有编制教师招聘、人才引进招聘、特岗教师招聘、教师考调招聘、三支一扶中支教岗位、还有一些非编制教师招聘等，通过多种途径招聘教师岗位。所以，毕节市七星关区2023-2028年补充中小学、教师5586人，也会通过这些招考形式来逐年进行教师岗位招聘，具体的招聘条件及报考时间还需要待官方公布，以招聘公告规定为准。

在2023年毕节市七星关区教师招考中，毕节市七星关区2023年招聘中小学教师130人，6月18日进行笔试，笔试科目《教育综合知识》，面试采用试教方式；毕节市七星关区2023年公开考调教师760人，8月16日进行笔试，笔试科目《教育综合知识》，面试主要采取现场教学能力测试的方式进行；毕节市七星关区2023年特岗教师招聘320人，7月15日进行笔试，笔试科目《学科专业知识+教育综合知识》，面试采用本结构化方式。

从七星关区教师招聘来看，面向社区招聘应往届生可以报考的主要有编制教师招考、特岗教师招考、三支一扶招考（应届生可报）、人才引进、合同制教师招聘等，这些都是符合条件的应往届生可以参加报考，教师考调主要针对的是在职在编人员，偏向于定向招考。所以，对于应往届生来说，想要报考毕节市七星关区教师招聘，主要通过编制教师、特岗教师、人才引进等方式考上教师岗位。

如果想要参加毕节市七星关区教师招聘考试，贵州金粉笔教育提醒考生需要做好几个准备：

1、关注毕节市七星关区官方发布的各类教师招聘信息，牢记报考时间，选择自己想要报考的岗位进行报考，如编制教师招考、特岗教师招考等。

2、了解毕节市七星关区教师历年考试考情，熟悉考情，才能有方向、有针对性去准备。

3、积极备考，勤加练习。面对竞争的考试竞争，唯有不断地提高自己的考试能力，才能在竞争中脱颖而出，成功上岸。所以，需要积极备考，有一个完善的备考学习计划，认真去执行，勤加练习，提升自己的考试能力很有必要。