对于许多考生和家长来讲，填报志愿时往往会纠结一个问题：
如果高考分数在本科线附近，究竟是选择学费较高的三本，还是选择正常学费的高职？
不出意外的情况下，大部分会选择前者，毕竟在传统观念中，本科学历会更体面、更有前途；
可各位有没有想过，上大学是为了什么？最朴素的期待就是“找份好工作”。
若是专科时段实现满足，完全没有必要去盲目追求学历，因为高职院校同样能让自己“逆袭”。
一方面专业技能相对扎实，另一方面就业定位更精准，自然会在就业市场中异军突起。
在近日，全国高职毕业生月收入公布，部分毕业生月收入超过了本科院校的平均水平。
其中，前三名全部破万，最高的接近一万三千元，从根本上打破了对“学历”的思维固化。
本次就来进行深入探究，看看哪一些高职院校，成为了高薪就业的黑马？
月薪破万是常态
在全国高职毕业生月收入榜单中，前三甲全部来自于浙江，充分展示了地区对技能人才的需求。
榜首为浙江警官职业学院，平均月收入为12911元，化身本次排行榜的“最大赢家”。
细说高薪背后，源于强劲行业属性，因为这是公安类院校。
落脚大部分毕业生，将会进入公检法等单位，工作稳定且薪资可观；
其次，这类岗位一般都会津贴补贴，例如警衔工资、加班费等，使得实际收入更高。
不过话说回来，如果能够填报本学府，基本都是深思熟虑后，毕竟就业去向很稳定。
但录取分并不算低，去年在山西省地区，文科专科批次最低录取分数段为382分。
紧随其后的是温州职业技术学院，同样来自于浙江，毕业生平均月收入来到了10315元。
在我看来这是意料之中，因为温职院连续多年名列前茅，电子信息等专业更是高新就业的王牌。
这类毕业生专业性很强，毕业基本流向本地制造业龙头，比如正泰、德力西等，月入轻松过万。
另外温州作为制造业重镇，对技能型人才需求旺盛，毕业生在实习期就能拿到相对可观的薪酬。
看到这，各位也不难理解，自身技艺精湛，加上企业需求强劲，高薪回报岂不成为了必然？
第三名依旧来自浙江，即浙江工贸职业技术学院，平均月收入定格在10102元。
单看名字，各位就能理解专业特色，学校的数字技术、跨境电商、智能制造等发展迅猛。
许多毕业生们，深受义乌、温州等电商产业基地青睐，在这个行业月入过万好像并不难。
录取分方面要看地区，稍微偏远的新疆等地，基本在200分上下，部分地区可能会达到400左右。
特色院校亦亮眼
除了这三所高薪学府外，紧随其后的是宿迁职业技术学院，毕业生平均月收入来到了9710元。
看起来在江苏，殊不知月薪也接近一万，最关键的是学校专业，紧贴地方经济发展需求。
比如熟知的电子商务、现代物流、智能制造等等，毕业生的就业前景，可以说极为广阔。
最关键的是某行业巨头，与学校共建了云计算、物流管理专业，学生直接进入宿迁总部去实习。
所谓的“高职学历进大厂”，正在这里批量着上演，为何自己不尝试成为其一？
当然，绕不开的还是录取线，这里以四川地区为例。
去年，宿迁职业技术学院在该地理科专科批划到275分，文科相对偏高，划到了304分。
第五名是长沙航空职业技术学院，作为航空类高职院校的“王牌代表”，平均月收入为8392万元。
有人可能会疑惑，这个行业太遥远，普通人触摸都触摸不到，怎么可能有如此高薪资？
各位，这就是自身看法局限，首先长沙航空职业技术学院给了学子机会，其次涵盖专业也很多。
包括航空技术、无人机应用等热门专业，大体上基本都有涵盖。
与此同时，航空维修行业专业性强，人才稀缺且薪资高，未来发展潜力巨大，而且越老越吃香。
羡慕、眼红、向往，那录取分数线如何？
不同省份差异较大，这里以河北地区为例，去年无人机应用技术专业，物理类划到了455分。
“集群效应”凸显
抛开前5名，我还想重点提及两所高校，分别为温州科技职业学院、浙江国际海运职业技术学院。
整个榜单共计10所学府，浙江单独就占到了5所，可以说让地区再次“出圈”。
先说前者，学校在智能制造、工程造价等实力显著，大部分毕业生在温州本地就能实现就业。
尤其是学校与地方企业深度合作，校企订单班培养模式，让毕业生实习期间就能锁定高薪职位。
根据此次榜单显示，温州科技职业学院位列第七，毕业生平均月收入定格在7634万元。
虽然离“过万”有点距离，但在整个教育界不算低，而且你的能力如果突出，五位数也是意料之中。
其次就是浙江国际海运职业技术学院，在此次榜单中位列第九，平均月收入来到了7372元。
作为一所海运高职院校，在收入方面不容小觑，不过各位在填报之前，自身务必要考虑清楚。
虽然薪资高但很辛苦，尤其是长期要在外工作，心理上可能会有一些挑战。
不过，两所高校分数线都不算高，大部分省市都在300分上下，部分地区可能低至200多。
这就是全国高职毕业生月收入榜单，从根本上纠正了部分家长传统观念。
尤其在当前的就业市场中，高职院校的部分王牌专业毕业生，起薪甚至超过了本科院校。
所谓“高薪就业”，并不等于“本科学历”，因为高薪背后，往往离不开紧贴市场需求的专业设置。
包括航运、航空、电子信息、智能制造等等，这类岗位相对来说技术性强、晋升空间也很大。
对于考生而言，与其盲目追求学历，不如精准选择高薪资的专业，毕竟能力才是“硬通货”。
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