2018年12月，就在印度国防部庆祝研发了36年，对标美国陶氏导弹的纳格导弹，终于走出阴霾成功服役时，一纸诉状却将他们从极度亢奋的梦境中拉回了现实。
将国防部告上法庭的是一个叫DRDO的机构。
简单介绍一下，该机构全称为印度防务研究局，主要负责印度国产装备的设计生产，而外界耳熟能详的光辉战机、阿琼坦克等重器，全是出自该机构的手笔。也正因如此，DRDO状告国防部的行为引起了很多人的迷惑，二者都是为了印度军队服务，对簿公堂不就是内耗吗？
不过，DRDO显然没打算放过对方，有意思的是，在法庭上站定后，双方代表虽然展开了激烈的辩驳，但完全没围绕同一个问题。DRDO指责国防部净提出充满想象力的要求，让他们无法达成目标，借此克扣工资；而国防部却称DRDO早该取缔了，因为该机构的工作人员拿钱不办事，与其这样还不如将研发重任，外包给各大私企。
今天就和大家聊聊此次庭审究竟谁更占理？而DRDO又是否向印度国防部宣称的那般不堪呢？
提起DRDO，就不得不提该机构研发装备的模式，从某种意义上来说，他们并不像国防部形容的那般“死猪不怕开水烫”，相反的，他们有着极强的主观能动性。
首先，DRDO的调查员会出席世界各大武器展会，而在得知了有哪些先进装备后，将信息回馈给国内的实验室，实验人员会对信息展开研究、评估等工作，而当他们认为外国技术值得研发后，就会制定相应的策略，并将其汇总，逐级上报到DRDO的主席处，至此，如果主席又认为计划尚可，就会盖章通过，最终交到印度国防部长的手上。
一般来说，国防部长拿到计划后会出现两种状况，如果他认为项目无伤大雅，就会自己审批，并将资金划给DRDO令其自由发挥；如果计划是主战坦克这类的大事，国防部长就无权处置了，只能将方案上报给更高层级的部门。通常，印度的内阁安全委员会兼任这种部门，而从某种角度上来看，总理则拥有最终的“拍板权”。
简单来说，印度想要研发新式装备，大体上遵循的就是，从DRDO调查员提出构想，基层研究人员求证，并在认为可行后，一路上报至总理的流程。
聊到这有的朋友可能会有疑问，如此模式和西方国家完全相同，就算美国也这么干，既然如此，双方又为何会闹上法庭呢？
原来，虽然印度遵循的模式没什么问题，但当研发任务精确到个人时，就产生了问题。
在项目成立之初，DRDO会专门召集一些人展开正式研究，在这其中包含领域学术大拿等等，不过，一旦印度国防委员会介入，就会在其团队中安插各类人员，比如面对外国的销售人才，一些有背景的官僚等等，总之，一切与该装备利益相关的，都会成为新项目的一份子。值得注意的是，根据资料显示，DRDO的项目团队中，真正懂行的人占比并不多，平均只在45%，事实上，这也从某种角度，影响了该机构的效率。
当然，毕竟都是为了国家干活，所以即便偶有“交锋”，但DRDO的科研人员，还是能和“外行”们和睦相处，不过，一旦研发出现眉目，他们就会遇到首个无法彻底解决，只能协调的问题。
对于军备研发来说，最重要的是4个部门，分别是负责实验的DRDO，负责出钱的印度大型国企，负责生产的兵工厂，以及实际使用装备的部队。然而，由于印度特殊的体制原因，使得这4个部门往往不是站在同一个角度上看问题的，与此同时，互相之间也是谁也不服谁。
打比方来说，印度军队要站在作战前线，所以他们最看重，新装备到手的时间，以及究竟好不好用；而出钱的企业则看重的是生产成本，兵工厂虽然是拿图纸加工的角色，但他们手头上往往有其他活，也正因如此，他们的利益往往会与军队冲突，最后，DRDO作为负责研发的机构，可谓是最不好干的，无论其他3个部门如何“吵架”，最后都会将DRDO列为共同的“敌人”。原因很好理解，谁让你设计的东西不好造，或是造不出来呢？
除此之外，随着时代的发展，不断有研究人员曝出，DRDO内部的官僚习气越来越重，他们往往欺下瞒上，并在研发设备时谋利，而且，这些官员的情商超高，经常能哄得印度高层喜笑颜开，就这样，他们晋升到了越来越高的职务，导致DRDO作为一个科研部门，出现“外行领导内行”的情况。
也正因如此，在2005年，DRDO内部爆发了一次大面积的离职潮，大量拥有科研能力的科学家，要么选择前往西方国家，要么选择直接入住大学，舒舒服服的当教授，而面对这样的情况，印度却无力整改，只能通过“广告”的形式，为DRDO吸收一些满腔热血的大学生。
当然，也有一些科研人员愿意进入该机构，不过，根据资料来看，他们的学术水平在印度只能算中等。事实上，这也正是印度近年来，屡次列装早在上世纪7、80年代就立项的装备的原因。
而从某种程度上来说，在2018年，DRDO将国防部告上法庭，也算是他们对印度体制的一种反抗。
原来，DRDO研究员早在1983年，就开始研究一款叫纳格的导弹了，但值得注意的是，该武器并不是他们主动立项的，而是当时的印度国防部，在看到美国用陶氏导弹欺负小国后，幻想他们也能用同样的方式对付巴基斯坦，才要求DRDO研发的。
咱之前聊过，DRDO一直有很强的主观能动性，也正因如此，印度国防部的强压，显然从某种方面，触动了一些学术大拿的霉头，更何况，作为科研领域的外行，国防部提出的要求是对标美国导弹，然而，DRDO心里门清，凭他们的水平，全国产都够呛，所以考虑到可能无法完成研制，一些导弹科学家便辞去了职务。
就这样，DRDO内负责纳格导弹的研发部门，只剩下了一些没什么经验的研究员，为了生活，他们只能硬着头皮，按照国防部的要求工作。
在这其中还有一个小插曲，因为实在过于困难，所以在研发过程中，不断有研究员提交辞呈，面对这样的情况，印度国防部竟出了个昏招，一方面，他们明令禁止该项目科学家辞职，只有彻底研发出该装备时，才可以退出；另一方面，印度国防部动用手段，直接停掉了科学家们绩效类的薪资，只对其发放基本工资，剩余的钱将在武器列装后发放。
要知道，此时已经是2008年了，而那些签了“卖身契”的科学家，一个月只能得到核算成人民币，将近800多元的基本工资，而彼时孟买的白领，月收入都能达到1300多元。
然而，DRDO的科学家们怎么都没想到，2018年，他们终于将纳格导弹，勉强提升到了陶氏导弹的水平，但因为技术指标过于老旧，印度国防部竟只采购了17台，而这便意味着，科学家们从青丝熬到了白头，拿着远低于平均工资的收入，到头来却见不到多少绩效和提成，也正因如此，他们才会将国防部告上法庭。
DRDO起诉印度国防部的论点在于，国防部违背了当初的承诺，在耗尽他们的青春后，使得纳格导弹服役既退役，科学家们没有得到应得的经济补偿；而国防部反驳的论点在于，纳格导弹从立项到服役，经历了70余次公开实验，却没有一次能达到要求的，而当其最后服役时，水平只能达到几十年前的标准，也正因如此，DRDO科学家应该没脸要钱才对。
其实与其说此次庭审是两个印度部门间的扯皮，倒不如说是他们军事科技的写照。
要知道，印度的科技一直偏向于制药和IT行业，这就使得其国防工业的人才储备极度薄弱，与此同时，因为获利不多，很多大型企业不愿投资DRDO，这就使得该机构的工作人员，基本上处于混日子的状态，而在这其中，印度国防部穷兵黩武的性格，更可以称得上是DRDO起诉他们的“催化剂”。
让我们回到一开始的问题，其实DRDO并不像印度国防部宣称的那般不堪，只不过，在国防部的“逼迫”之下，DRDO出走了大量有真才实学的科学家，这才导致他们的效率极低，而从这个角度来看，如果印度放弃“一飞冲天”的构想，脚踏实地的完成科技更新，哪怕是DRDO，也一样能做出适合他们的装备。
