无论接下来时间，2024年养老金调整通知在哪一天出炉，都将创造最近几年养老金调整通知发布最晚的记录。

随着5月份月底的来临，养老金调整通知在本月发布的可能性越来越小，而过去并不看好的6月份，反而成为今年养老金调整通知发布的热门月份了。

到发稿时为止，2024年养老金调整通知还是犹抱琵琶半遮面，人社部网站也没有任何养老金调整的消息。

对比2022年和2023年养老金调整通知发布的时间，最晚也就是5月22日，从目前的态势来看，养老金能否在5月份最后一天发布，也不是很乐观。

基于当前现状，退休职工也要放平心态，继续等待，毕竟养老金调整通知发布，只是一个阶段性工作，并不会对养老金调整产生太大的影响。哪怕是6月份公布，全国31省市调整方案7月份出炉，也能在7月底之前完成养老金调整补发工作。

由于2016年以来，企退和机关事业单位退休人员采用同一个养老金调整通知，同一个省市采用同一个养老金调整标准，涨幅是一样的，但是因为企退职工的养老金普遍没有机关事业单位退休人员养老金高，因此整体上，事退人员上涨的养老金比企退人员高，那么在今年的养老金调整中，事退人员上涨的养老金比企退人员高100元，是真的吗？一起分析一下。

首先看事退职工养老金调整预测情况。

目前，关于机关事业单位退休职工人员的平均养老金有多少，并没有公开的数据。

不过，办法总比困难多，通过人社部、财政部和国家统计年鉴的公开数据，推算机关事业单位退休人员每月人均养老金，在2022年度为5926元。由于2024年养老金调整是以2023年12月养老金为基础确定涨幅的，考虑到养老金计发基数的上调和2023年的养老金调整，事退人员的养老金目前水平大约是6150元。

2024年养老金涨幅是多少呢？从目前的情况来看，结合2023年经济发展水平和物价变动情况，大家比较一致的观点是，今年的养老金涨幅将继续下降，最终定格在3.6%的可能性比较大。

假设2024年养老金就是3.6%，那么事退人员的人均每月上涨养老金6150*3.6/100=221.4元。

其次看企退职工养老金调整预测情况。

前不久，人社部曾经公开指出了企退职工的人均养老金情况，2023年的人均养老金在2012年的基础上上涨了1倍。因为2012年的人均每月养老金为1686元，因此2023年的人均养老金为3372元。

在养老金涨幅3.6%的情况下，人均每月上涨养老金3372*3.6/100=121.4元。

第三，对比事退和企退职工养老金情况。

通过以上一定程度的假设分析，事退职工人均每月上涨养老金221.4元，企退职工人均每月上涨养老金121.4元，事退比企退每月多上涨100元。

虽然不能确定事退人员一定比企退人员多涨100元，但这种可能性还是非常大的。

今年的养老金调整通知，将是近几年调整通知发布最晚的年份。不过，养老金调整通知何时发布，并不是很重要，重要的是退休人员能涨多少养老金。假设今年的养老金涨幅为3.6%，那么根据人均养老金测算，事退职工比企退职工总体上每月多涨100元的概率很大。