在工作中，你出过什么样的洋相？又干过哪些让人哭笑不得的事情？

有人说，捅了大篓子让领导背锅；有人说，把发票发错，差点把公司搞破产的……

但整体看下来，都没有下面要讲的这个尴尬。

一网友说，他们在医院工作。

一次完成手术后，主任洗完手，对身边的同事说了一句：“帮我脱一下裤子”。

原本，同事一脸懵地愣在原地，不知道该怎么办。

但随即，他便照做，默默把主任的裤子拉了下来。

这下，全手术室的人看到这一幕，全都安静了下来，连呼吸都秉着气，只剩下监护仪的心跳声，而且尤为响亮。

这时，轮到主任一脸懵了。

他怎么也没想到，只是让下面的人帮着脱下裤子，结果就出这么大一次洋相，还是当着整个手术室的人。

这可真是尴尬到家了。

也不知是这位同事初出茅驴，不谙世事，还是对领导的话有误解，这才造成了尴尬的一幕。

01 职场的洋相，大多是理解不到位

这位主任之所以在同事面前出洋相，其实还是和下属之间的沟通出了问题。

先来看看，主任说的这句让人摸不着头脑的话，他说：“你帮我脱下裤子”。

这句话，大家听到的第一反应，就是让人帮他脱裤子，但不同的是，有人觉得诧异会再询问下，怎么脱。

同事没有询问，而是直接上手拉，才造成了如此尴尬的场面。

所以，这中间一个说话有歧义，一个觉得怪异又不问清楚，而是横冲直撞地执行，出洋相也不奇怪了。

这种现象，一般都出现在职场新人身上，职场老人基本不会犯这种错误。

所以，要是你是新人，遇到这样模棱两可的话，为了避免闹出笑话，最好还是多问一句。

02 怎么理解领导的话

现在再来看，主任的话到底该怎么理解。

其实，很简单，如果不敢询问领导，就要学会察言观色，根据不同的场景去揣测领导的意思。

就拿上面主任说的帮他脱裤子一事来说，在手术室里，大家都在，仔细想想都不可能是让你帮他把裤子全脱了。

这种时候，更多是让你帮他解开裤子扣子。

所以，如果你不想去问领导话里的意思，就要学会根据环境去理解领导的意思，或者根据目的去猜测。

03 领导和下属之间顺畅沟通，不仅可以高效工作，还能避免犯错

领导和下属之间，要想快速理解对方的意思，最好的解决办法就是多沟通，遇到不明白的地方多问一句。

比如，上面的同事听到主任的要求后，不理解，多问一句“是只解开扣子吗”都不至于闹出这么大的洋相。

当然，领导提要求的时候，也可以直接快速把话说到重点，比如“你帮我把裤子扣子解开下”。

毕竟，同一句话不同的人理解是完全不一样的，要想没有误会，直接高效地完成任务，那就干脆直接地说出自己的诉求。

职场，大部分的矛盾和问题都是出在沟通不顺畅。

提出要求的人直接说出诉求，执行任务的人不懂就问，哪还有尴尬呢？