前些年，大家为了多挣钱，都不太愿意进入太稳定的单位，可这几年不少人却主动放弃高薪考编。

归根结底，还是稳定。

甚至，已经超龄的或者没考的还很羡慕那些去考的。

不过，在众多声音中，居然看到了一个让人有些无语的。

有位网友说，不知道为什么那么多人羡慕那些考编或者纠结要不要去的，像他那样，直接娶一个教室编多好。

网友的老婆是小学教师编，一年有二十万左右，网友是老婆的两三倍，觉得自己很厉害。

还说，再过两三年，老婆最多也就涨到30万，自己没有一百万也有八十万。

因此，网友洋洋得意地说，这种搭配，男人在外打拼，女人安稳持家，不是很好的配合吗？

说实话，虽然网友说的没错，但看完他的形容，只感受到他满满的优越感，以及对老婆满脸的不屑。

01 工作无高低，每份工作都有其价值

现在很多人喜欢用金钱衡量工作的价值，年薪高的就是有价值的工作，年薪低的就是没价值的。

就像上面网友一样，或许他在互联网大厂工作，一年年薪有几十万，甚至百万，所以他就觉得老婆二十万年薪的工作不怎么样。

但实际，大家所处的行业不一样，所做的事不一样，因此工资待遇肯定会有差别，但不能用钱多钱少来衡量这份工作价值的高低。

工作岗位部分贵贱，也无高低之差，每一份工作都有其特殊的价值。

02 高薪是短暂的，稳定才是长久的

其实，不论在哪个年代，高薪都不是长久的，只有稳定才是。

尤其是当下的环境，有个稳定的工作，还能年薪二十万起步，已经把很多人甩在身后了。

所以，网友嘴里的再过三五年，自己能到年薪百万或者八十万，而老婆最多也就三十万，还满脸的傲娇，这就是认知不清。

高薪，只是一时的，只有稳定才是长久的。

企业里，会面临失业，尤其到了35岁以后，失业几率成倍数级增长，但编制就不同，或许挣不了大钱，但不会失业。

所以，再过几年，或许网友直接就失业了，而不是年薪百万，这时候老婆的优势就凸显出来了。

03 不论高薪还是稳定，都要有居安思危的思维

其实，严格意义来说，现在不管是稳定的编制，还是私企的高薪，都要有一种居安思危的思想。

大型企业，可能工资会高，职位会高，但是企业更迭速度快，再高的薪水也有可能瞬间就失业。

稳定的编制，虽然不会失业，但是如果一直躺平，很可能你也会被别人取代，成为边缘人物。

所以，不论什么岗位，什么企业，人都要有抗风险的意识。

比如，养成定期存款的习惯，再比如做点副业，又或者不要自以为是。

总之，人一定要有居安思危的意识，才能走得更远。