[浮云]全国“胖化”正在开启，义乌也将要拥有属于自己的胖东来了，闭店两个月花费2000万进行投资，就是为了让义乌人民体验一下“胖式服务”。
不过宣传做的响叮当，老百姓却没有一股脑的鼓吹，反而是站在中立者的角度保持观望态度，这不禁让人有些起疑。
为什么“胖式服务”开始被效仿？义务的群众为何保持观望态度？
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义乌“胖东来”都说“人怕出名猪怕壮”，胖东来的经历可以说是很好的诠释了这句话，自从胖东来爆火之后，商战就彻底打响了，友商们可以说是空前的统一，这一点从胖东来的热度就能明白，每一次胖东来被曝出有什么问题的时候都会登上热搜。
如果说没有友商在中间“加油鼓劲”我是不相信的，不过胖东来就算是屡次被曝出问题，他们给出的解决方案也足以让人们信服，不如说多亏了这些问题让胖东来越来越好，也让胖东来在人们心中的地位上升了一步。
最关键的是老板于东来也赚到钱了，顾客满意、老总赚钱、打工人工资高，而且一个超市运营成了“旅游景点”，也拉动了当地的经济，本是一个多赢的局面，但也是因为人气高引来了同行的羡慕，但有作恶者也有行善者。
胖东来的成功在于“心贴心”，老板于东来用真诚打动了员工、打动了顾客，所以他可以成功，只不过代价就是自己不能像一个资本家一样囊或财富，不过于东来的本意也并不是自己“富得流油”，胖东来的经营模式确实值得各大企业学习。
并不是所有人都有于东来这样的觉悟，但只要有那么一、两个人效仿，对我国也是一件好事，而义务的一家永辉超市就在4月初开始整改，斥资2000万就足以看出老板的诚意，就是为了将自己的超市打造成“第二个胖东来”。
从永辉超市给出的调改说明中能看到，他们要将自己的超市完全按照胖东来的经营模式进行复刻，不论是商品、品质、价格还是员工待遇，都要照搬全抄，这也引来了不少义乌老百姓的关注。
大家是真心希望自己家能有一个如同胖东来一样的超市，“胖式服务”逐渐在我国流行起来，不过人们的心中也有些许疑虑。
能不能“胖”起来胖东来的营收模式确实让整个社会受益，基础岗位的员工月薪也能达到9000多更是让人羡慕不已，但这样的营收模式真的能完全复刻出来吗？这就是消费者们的疑虑，不论是投资2000万整改，还是“第二个胖东来”，在整改结束前仿佛都是一个噱头。
毕竟“胖东来”的名气太大，只要和他沾边的话题都有很高的讨论热度，说要进行整改的企业也不是一家两家了，但能不能真的将胖东来的所有细节都“模仿”到位真的是一个未知数，毕竟不是所有人都有于东来的胆识和度量。
其实永辉超市“胖化”不是第一次了，在今年的年度供应商大会上永辉超市就公开表示要大规模效仿胖东来的运营模式，并且预计在2025年将200家永辉超市整改完毕，有记者来到永辉超市进行采访，希望能得到更加详细的整改方案。
经过记者的采访了解，义乌的这家超市从2024年末就已经在开始实行“胖式”整改了，在春节之后也是安排了十余人前往河南进行深入交流学习，对超市最大的改革项目应该就是商品的调换了。
据超市预估，在整改之后超市的八成商品将进行替换，产品质量与胖东来对齐，并且进一步调整产品的价格，让老百姓买到真正的实惠，不过这也仅仅是众多调整中的其中之一，超市的整改亮点还有很多。
扩大新鲜食材的区域，并且做到更加细致化，让老百姓能有更多的选择，在娱乐设施、便民服务上也加大投资，真正“胖式服务”贯彻到底，而且员工待遇也有所上升，虽然暂时不能做到像胖东来一样月薪近万，但在原有基础上也有了很大提升。
员工待遇可以说是胖东来“出圈”的根本，每天的工作时间短而且薪酬高，还有带薪假，这样的企业全中国可能就仅此一家了，义乌将员工工资从3200提升到了4600，并且增加了十天的带薪年假，虽说比不上真正的胖东来，但依旧是很大的提升了。
在这么多方面进行大规模调整，看来这2000万元真不是一个噱头，但消费者们是不能仅相信承诺的，具体这家超市能否做到和说的这样“好听”，还需要等6月份整改完毕之后实际去看一看。
不过从义乌进行调改这件事就能看出“胖东来”确实在“卷死同行”，让企业不得不“胖化”，但对我们人民而言确实是实打实的好事，只能说于东来做的好啊！不过也有网友担心“胖式服务”真的能成为一种潮流吗？
“胖式服务”的根本其实说到底“胖式服务”的根本就是为民着想，员工富裕、老百姓买的踏实，于东来的每一个设计都是再让人民获利，于东来也是彻底撕破资本家“996”谎言的企业家，员工月薪高、福利待遇好一样能够创收。
而且于东来也点明了当代年轻人的苦痛，那句月薪不到4000还不如倒闭真是说到打工人的心坎里了，现在的日常生活开销实在太大，每个月光是房租水电费就要花不少的人，剩下的钱吃吃喝喝根本没剩余，看的到头的生活真是过够了。
但即便是生活的如此艰辛，依旧有专家出来“跳脚”说让人们多消费拉动内需，但凡手里有钱谁不知道要拉动内需？而即便当代职场压力这么大，人人都在加班，老板依旧在说这个年龄段就是应该拼搏，他却自己躺着数钱。
所以让生活变的不幸福的本质原因到底出在哪呢？答案不言而喻，所以人们才开始推崇“胖东来文化”，也希望每个地方都有胖东来，所以我觉得各大企业与其打压不如学习，“打不过就加入”的道理还是要明白的。
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