职场中，无论是在职位上、还是在工作能力上，都要不断学习。因为学习、提高，都是在为更好的出路做准备。要知道，不懂基础，永远都停留在原地，很难得到提升。有些人总是抱怨自己业务不如别人，却从来没有认真想过是什么原因，一会儿工作经验，一会儿为人处世，一会儿会来的多。很多时候，是自己在耍无赖，其实就是因为自己业务不扎实。每个人的起点相同，差距的关键点就在基础和经验。职场人混得好不好，关键在业务能力。大学毕业和工作几年后的起点差别，就在于，大学的时候已经养成了基础，并且从小培养、逐渐累积。而工作几年之后，虽然积累了一定的工作经验，但却不知道为人处世的基础是什么。有些人，把自己的本职工作做好了，就以为自己在职场混得还可以。

等工作几年，跳槽到别的公司，依然是在重复旧地模式，不仅业务能力没有提升，跳槽过后，更没拿得出手的技能和经验。工作十几年之后，有些人可能会觉得，这些年虽然工作时间没长，但是工作经验却积累得不小，当机会来临时就会拿得出手，不容易被这个国有企业淘汰掉。这类人不仅有实力，而且有运气，凭着这些客观条件，也容易被别的公司抢着要。有些人，平时工作时间不长，但是由于自身业务基础扎实、知识面广，也很容易被一些公司抢着要，但要知道，同样情况下的竞争者同样也不少。所以，无论是在职场的哪个阶段，都要做好自己应该做的工作。提升自己，才是出路。你觉得呢？人生的三个阶段，初识美丑，不惧风雨，热血年少。“从前车马很慢，书信很远，一生只够爱一人。”

这是中学老师所讲的，但是，我们大多数人都是生活在从前的年代。人们对美丑的判断，是以外在美丑作为标志的。而现在，“帅哥美女”逐渐成了各行各业的标配，颜值似乎不再是一件高不可攀的事情。我们这些普通人，能有勇气放弃自己的外在判断，就不错了。有时候，我们会抱怨，我们这么努力，为什么工作做得那么差呢？那是因为，我们忽略了自己的内在美。内在美的最佳表现方式，就是情商与修养。当你的工作能力、沟通技巧足够出色，不仅能在工作中得到领导和同事的认可，也能带动身边人的效仿，那时候，会有一批人向你靠拢，最终你就能走向成功。那些认为自己工作能力一般的人，请问，你努力工作的意义是什么呢？“你已经足够出色了，你还需要我们给你指路吗？”不能因为已经足够出色了，就以自我为中心。想要达到“领导也要信任你，平级也要服从你”的目标，需要我们努力做好自己的事情，完成自己的工作。