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院长要求退还半年工资收到粉丝投稿，安徽某院院长以项目没有回款为理由，要求设计师退还半年所发工资。
之前也是有设计院院长因为产值不够，要求设计师退还2024全年工资年终奖一分没有也就算了，还要退半年工资？现在设计院好像把员工当成了股东了一样。不对，只有行情不好的时候把你当股东，行情好的时候也没见给设计师多发啊，那会儿可想不到设计师，简直是只承担赔本不承担分红的“股东”。
非要把设计师搞得打工像创业一样，又出了人力资本，又承担了“经营不善”的市场风险
也不知道都是和谁学的，这种遇难了就把普通员工当做股东来经营的模式，在其他地方好像很难看得到02如果后期项目回款，院长会将工资返还"大家放心，等回款到账立马返还！"，院长见大家不为所动，也是画出了个金光闪闪的大饼。
这院长可以说是连哄带骗啊，硬的不行来软的。
但是好在设计师还是清醒的，觉醒打工人见招拆招，毕竟这院长的言行确实令人难以信服。
03院长：我光脚的不怕穿鞋的
觉醒的打工人开始见招拆招，院长也是使出了自己的终极杀招：软的不行，那就来硬的
威胁道：“你如果对去年7月至12月的账还是没有回应的话，我默认为你不想处理。后面我就会按我的方式来，我光脚的不怕穿鞋的。我怎么样无所谓，我一定让你付出代价。”
其实计成有点好奇这位领导的方式是什么？有没有懂法的朋友，这算不算恐吓啊？
计成其实有点好奇院长的脑回路，有这个能耐怎么不去威胁甲方快点回款啊，反过来威胁设计师给你退工资？
还一定让设计师付出代价，不能像上个世纪的黑s会吧，现在可是法治社会哦。
